A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
Por: arlleninha • 21/4/2015 • Trabalho acadêmico • 260 Palavras (2 Páginas) • 201 Visualizações
PARTE TEÓRICA
- Qual é a finalidade da Comunicação Integrada nas organizações?
R: A finalidade da comunicação integrada é abarcar todos os níveis comunicacionais e organizacionais articulado de esforço, ações, estratégias e produtos da comunicação além de participar de uma etapa de crescimento de uma empresa com um processo de planejamento e desenvolvimento por mudanças para agilizar a comunicação na organização com o objetivo de agregar valor a sua imagem.
- A comunicação organizacional é uma estratégia de sucesso. Quais cuidados a organização precisa adotar para que sua comunicação seja estratégica? (2,0 pontos – de 10 a 15 linhas)
Manter a excelência, com novas tecnologias e informação englobando missão, visão e valores para sua organização, não esquecendo de investir em seu marketing principal como: propagandas, anúncios e investindo em publicidades, para que sua comunicação seja de fato estratégica atendendo a política de sua organização fazendo com que tenha a participação de seus colaboradores de forma integrada. Passando por todos esses processos venha obter um bom resultado.
- O que é Comunicação Mercadológica e quais são as suas principais ferramentas?
R: Ajuda a organização a fixar e reforçar a imagem da sua marca perante o consumidor e de consumidores potencias colocando-as favoravelmente e aumentando suas vendas. Utilizando algumas estratégias de ferramentas da mercadologia com: Propaganda- informando algumas características do produto Ex;outdoor, anúncios, cartas etc.
Venda Pessoal e Marketing Direto- utiliza mais meios de propaganda para obter uma resposta imediata.
Merchandising- Induz o consumidor potencial a utilizar seu produto ou serviço.
Eventos- São atrativos como férias, exposições etc.
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