A Competência Intercultural
Por: Hermes Alves • 8/11/2017 • Resenha • 640 Palavras (3 Páginas) • 166 Visualizações
Competência Intercultural:
Este curso foi realizado pela Universidade Corporativa Banco do Brasil – UniBB com o objetivo de identificar como a cultura influencia o relacionamento entre as pessoas e em decorrência a realização de negócios.
Tendo como desempenho esperado no trabalho:
- Demonstrar receptividade e abertura para conhecer, reconhecer e a aceitar a diversidade cultural; e
- Identificar as principais características culturais dos povos, atuando de forma tolerante e respeitosa.
Diversidade:
Este curso foi realizado pela Universidade Corporativa Banco do Brasil – UniBB com o objetivo de vislumbrar a importância de respeitar e conviver com as diferenças entre as pessoas, como condição para acompanhar as constantes transformações sociais.
Tendo como conteúdos abordados:
- Diversidade: racial;
- Diversidade: pessoas com deficiência;
- Diversidade: crença;
- Diversidade: orientação sexual;
- Diversidade: gênero;
- Diversidade: regional;
- Diversidade no dia-a-dia;
- Diversidade como diferencial.
Eficiência Operacional:
Este curso foi realizado pela Universidade Corporativa Banco do Brasil – UniBB com o objetivo de identificar formas de promoção da Eficiência Operacional nas atividades de trabalho no BB.
Tendo como conteúdos abordados:
- Eficiência e eficácia;
- Tendências do cenário bancário;
- Mensuração da eficiência operacional;
- Contribuições para melhoria da eficiência operacional;
- Promoção da eficiência operacional.
Ergonomia – Orientações posturais:
Este curso foi realizado pela Universidade Corporativa Banco do Brasil – UniBB com o objetivo de adotar posturas ergonomicamente adequadas ao utilizar equipamentos e mobiliários do Banco.
Tendo como desempenho esperado no trabalho:
- Utilizar equipamentos e mobiliários em conformidade com orientações ergonômicas;
- Orientar colegas sobre a correta utilização dos equipamentos e mobiliários no local de trabalho.
Estratégia e Gestão: Elos produtivos e comércio exterior
Este curso foi realizado pela Universidade Corporativa Banco do Brasil – UniBB com o objetivo de identificar os direcionadores estratégicos em relação à Elos Produtivos e de Comércio Exterior.
Tendo como desempenho esperado no trabalho a Implementação das estratégias de Elos Produtivos e de Comércio Exterior em seu âmbito de atuação, fortalecendo parcerias em cadeias de valor e negócios internacionais.
Estratégia e Gestão: Ética nos negócios e meritocracia
Este curso foi realizado pela Universidade Corporativa Banco do Brasil – UniBB com o objetivo de identificar o posicionamento adotado pelo Banco para a gestão da ética e os princípios adotados durante os programas corporativos de recrutamento e seleção.
Tendo como desempenho esperado no trabalho:
- Atuar em consonância com o Código de Ética e as Normas de Conduta do BB;
- Identificar oportunidades de desenvolvimento alinhadas aos seus objetivos profissionais.
Estratégia e Gestão: Experiência do cliente
Este curso foi realizado pela Universidade Corporativa Banco do Brasil – UniBB com o objetivo de identificar os movimentos realizados pelo BB com foco na experiência do cliente e modernidade, bem como o potencial dessa estratégia para a satisfação dos clientes e ao resultado financeiro.
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