A Matriz de Introdução

Atividade Individual Matriz para registro Semana de introdução – Tema: Design thinking para inovação estratégica
	Turma:
Título da atividade: O impacto da inovação no meu dia-a-dia
Dê um título ao trabalho. Você pode escolher falar de sua empresa ou um segmento de sua atuação ou do perfil de um profissional dentro das questões citadas nesta matriz. Deixe aqui registrado sua opção.
1- Como minha empresa tem se posicionado frente à inovação? Ou 2- Como entendo a inovação no segmento que atuo?
1)         Como trabalho com auditoria e os processos são bastante burocráticos por conta de uma série de normas/regulamentos/procedimentos que regem nossa profissão, há um pouco de limitação para inovações, porém há um esforço da firma em diminuir horas trabalhadas, bem como reduzir custos para nossos clientes mantendo a qualidade dos serviços prestados.         Desta forma, foram desenvolvidas ferramentas inovadoras (que nenhuma outra empresa de auditoria possui) que facilitam o envio e recebimento de documentos de clientes. A ferramenta é utilizada e elogiada por quase a totalidade de nossos clientes, porém o novo, às vezes, traz uma certa desconfiança/receio e justamente meu cliente (banco de grande porte) não aceita a utilização das ferramentas da minha empresa por medo de vazamento de informações confidenciais. Estamos na luta para convencê-lo de que a ferramenta vai " desburocratizar " diversos processos, reduzindo empenho de horas trabalhadas.         Além deste caso, minha empresa tem desenvolvido outras ferramentas, dentre elas, um aplicativo para realizarmos contagem de estoques (inventário) que antes era realizada com papel e caneta. Hoje, utilizamos o celular e formalizamos nosso trabalho tempestivamente na “nuvem”.         Adicionalmente, minha empresa lança anualmente, juntamente com o jornal Valor Econômico, o Prêmio Valor Inovação, que elege as empresas mais inovadoras do país a partir de critérios estabelecidos para refletir a realidade brasileira. As companhias são avaliadas, e divididas em grupos de diferentes setores, de acordo com seus investimentos em inovação, melhores práticas, novos produtos e soluções, estratégias, entre outros indicadores. Para maiores informações, vide link abaixo:
3- O que preciso melhorar ou estou trabalhando para me tornar um profissional inovador? Ou 4- Quais as características de um perfil inovador que mais considera que os profissionais de seu segmento mais tem desenvolvido?
4)        O profissional ideal para um ambiente inovador tem que ter a mente aberta para analisar novos pontos de vista, mas também tem que ter o senso crítico para discutir os prós e contras da ideia abordada, afinal, a inovação tem que ser responsável e estudada para não trazer prejuízos para a empresa e para a equipe. Para isso, é preciso que o time esteja em sincronia com as ideias levantadas para a inovação. É preciso entender e levar em consideração o ponto de vista de quem trabalha junto com a gente, fazendo críticas construtivas e justificando nossos pontos de vista.         Desta forma, no meu segmento, a característica que minha empresa mais tem incentivado a desenvolvermos a inovação é o trabalho em equipe. Por meio dele, conseguimos nos desenvolver e incentivar o próximo/colega nas características supracitadas, motivando e despertando a vontade nas pessoas de desenvolver até o final um projeto inovador junto com a gente. O trabalho em equipe está formalizado nos valores da minha empresa para que possamos fazer a diferença, conforme imagem a seguir:
Conclusões
Comente sobre a relevância desta semana de introdução e /ou Workshop de Design thinking para inovação estratégica para sua atuação profissional. Se não esteve em algum destes eventos, comente um exemplo de empresa inovadora que chama sua atenção e está revolucionando o mercado?         O Workshop de Design Thinking e a semana de introdução foram de extrema importância pelo fato de me possibilitar entender o processo estratégico da inovação e que colocá-lo em prática, nos coloca a frente de outras pessoas e/ou concorrentes, já que nos é incentivado a sair do status quo. Percebi que a inovação é aplicável em qualquer lugar, inclusive na minha atuação profissional e que, se bem conversada com demais membros da minha equipe, pode gerar bons resultados para empresa, bem como redução de custos, redução de horas trabalhadas e incentivo a funcionários, por exemplo, mas sempre tendo em mente que a inovação exige uma mudança cultural e todos devem estar igualmente emprenhados para concluir com êxito um mesmo objetivo.

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