A Pesquisa Estatística
Por: PPPink • 4/6/2017 • Projeto de pesquisa • 908 Palavras (4 Páginas) • 223 Visualizações
1 – Introdução
- – Tema
Grau de satisfação e afinidade dos funcionários de uma empresa com o trabalho que executam
1.2 – Justificativa
Auferir a satisfação e afinidade com o trabalho é importante para identificar como a empresa é vista pelos funcionários bem como necessidade de remanejamento de função afim de que haja uma interação e adequação da pessoa ao trabalho bem como maior produtividade.
- – Objetivo
O presente trabalho tem por objetivo realizar e analisar, com o apoio de ferramentas e modelos estatísticos, o grau de satisfação dos funcionários de uma empresa pública, tendo por período o mês de setembro de 2016. Para tal, iniciamos com a apresentação do questionário e das ferramentas que serão utilizadas para sua aplicação e análise. Com essa pesquisa pretende-se o diagnóstico da satisfação e adequação dos funcionários aos cargos que ocupam. Visando adequar as pessoas as funções mais condizentes com suas habilidades e potenciais, de forma a desenvolve-los e ampliá-los.
1.4 – População
Inicialmente este projeto abrangerá um único setor da empresa e será realizado com todos os funcionários dele, ao todo 16 funcionários.
1.5 – Metodologia
Pesquisa direta e presencial, com 16 perguntas de múltipla escolha. Realizado entre 19 e 22 de setembro deste ano.
1.6 – Cronograma
09/09 | Definição da pesquisa: tema, justificativa, objetivo, população, cronograma e metodologia. |
23/09 | Apresentação do Questionário e sua aplicação. |
30/09 | Apuração e apresentação dos dados e discussão. |
04/10 | Entrega do trabalho |
1.7 – Analise
A pesquisa será organizada em gráficos e tabelas para melhor análise e discussão.
1.8 – Hipótese
Existe dentro da empresa funcionários que não desenvolveram todo o seu potencial devido a falta de identidade as suas habilidades e a função executada.
2. Apuração e Apresentação dos Dados
Apresenta-se a seguir os dados coletados nas entrevistas, separados por questão e organizados em tabelas com a porcentagem em que as respostas aparecem. As tabelas são seguidas dos gráficos para uma melhor visualização dos resultados
Questão 1: Assinale a Sua Categoria Funcional.
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[pic 1] | ||||||||||
Questão 2: Há quanto tempo ocupa este posto de trabalho?
Tempo de Serviço | Porcentagem |
Menos de 1 ano | 12,5 |
1 a 2 anos | 18,75 |
3 a 4 anos | 25 |
5 a 7 anos | 0 |
7 a 10 anos | 0 |
Acima de 10 anos | 43,75 |
Total | 100 |
[pic 2]
Questão 3: Sexo
Sexo | Porcentagem |
Feminino | 81,25 |
Masculino | 18,75 |
Total | 100 |
[pic 3]
Questão 4: Assinale a natureza de sua função
Natureza da Função | Porcentagem |
Direção e Chefia | 25,0 |
Serviços Administrativos | 37,5 |
Serviços Gerais | 37,5 |
Total | 100 |
[pic 4]
Questão 5: Assinale a alternativa abaixo que corresponde a sua remuneração mensal total, incluindo as vantagens
Salário | Porcentagem |
1 a 2 salários | 75 |
2 a 3 salários | 0 |
3 a 4 salários | 18,75 |
mais de 4 salários | 6,25 |
Total | 100 |
[pic 5]
Questão 6: Qual a sua escolaridade?
Escolaridade | Porcentagem |
Não Alfabetizado | 0 |
Ensino Fundamental | 37,5 |
Ensino Médio | 31,25 |
Superior | 31,25 |
Total | 100 |
[pic 6]
Questão 7: Como você considera as suas habilidades em executar a função e as atividades que exerce hoje?
Habilidade na função | Porcentagem |
Grande | 75,0 |
Média | 25,0 |
Pequena | 0,0 |
Muito Pequena | 0,0 |
Total | 100,0 |
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