A TEORIA CIENTÍFICA DA ADMINISTRAÇÃO

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DE ALAGOAS

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO HOSPITALAR

DISCIPLINA DE INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO

JOSILENE CIRINO DA SILVA

RESUMO TEORIA CIENTÍFICA DA ADMINISTRAÇÃO

MACEIÓ, AL

2017

JOSILENE CIRINO DA SILVA

RESUMO TEORIA CIENTÍFICA DA ADMINISTRAÇÃO

Resumo da Teoria Científica da Administração apresentada à disciplina Introdução a Administração no Curso Superior Tecnológico em Gestão Hospitalar da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas como critério parcial para primeira avaliação semestral.

Orientação: Prof. Helena Rodrigues Câmara.

MACEIÓ, AL

2017

Resumo da Teoria da Administração

Teoria Conjunto de princípios organizados tendo suas aplicações e estudos numa determinada área.

Teoria Científica

        A origem da Teoria Científica teve início no final do século XIX com os principais acontecimentos, o declínio do sistema feudal, a primeira Revolução Industrial foi a substituição do trabalho artesanal pelo assalariado e com o uso das máquinas. O principal fundador desta teoria foi científica foi Frederick Winslow Taylor, engenheiro americano, com  uma educação rígida pela sua família e sempre foi um grande apreciador ao trabalho industrial, teve o início da sua carreira como operário industrial, aos poucos foi se dedicando aos estudos, percorreu vários cargos na empresa até se tornar engenheiro.

 A Escola da Administração científica se destaca na divisão do trabalho, tarefas, separação do cargo e organização racional do trabalho este conhecimento é aplicado na produção do trabalho que as pessoas produzam mais em pouco tempo quando os gerentes e operários trabalham em conjunto  como parceiros e não como inimigos, enfim o salário do funcionário não tinha aumento apesar tinham que trabalhar duro, várias horas por dia em condições desumanas executando as  suas tarefas  a qual eram atribuídas .Além de Taylor, houve  outros  grandes nomes que passaram a ser seus seguidores tais como: Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Bart, e etc.Foram usadas métodos da engenharia industrial com técnicas elaboradas no conceito da produção aumentando a produção das indústrias sem os desperdícios, principalmente as perdas das inlucratividades no setor industrial.Nesta época o salário do operário era devido a tarefa ou peça que produzia em seu tempo de trabalho, pois os patrões exigiam muito dos operários das horas em suas tarefas ter um preço fixo, mas eles assim diminuam sua produção, desta forma era efetuado o pagamento  por peças produzidas num ritmo febril, era desta forma o pagamento da cada funcionário feito pelos patrões.De acordo com esses levantamentos Taylor fez uma reflexão e estudou o problema  da produção, para ter uma solução entre operários re patrões  trabalhassem em cooperação.  

          Mais foi em 1903 que Taylor lançou e publicou a Obra Shop Management, retrata as novas técnicas com paradgmas do sistema de trabalho com racionalização, estudos das ferramentas e equipamentos com mecanização de forma científica, tudo isso dando uma ênfase ao Motion Time Study que significa ter uma organização de baixo pra cima ou ver o operário como um todo como seu superior ou gerente ou diretor uso este método para ter um bom estudo no aperfeiçoamento das tarefas exercidas pelos funcionários. Esta obra deduz menos esforços físicos e mais satisfação do operário , produzindo mais, já que é preciso elaborar  condições de pagar uma recompensa para o operário que produzir mais no ramo industrial.