A UNIVERSIDADE PAULISTA NATURA COSMETICOS

UNIVERSIDADE PAULISTA

NATURA COSMÉTICOS

PIM VII

JUINA MT

2020

UNIVERSIDADE PAULISTA

NATURA COSMETICOS

PIM VII

Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: XXXXXXXXXXXXXXXXX

JUINA MT

2020

RESUMO

Neste presente Projeto Multidisciplinar VII (PIM VII) será apresentado os tópicos perante a segurança e trabalho, treinamento e desenvolvimento e desenvolvimento sustentável, se enquadrando na empresa inserida no conteúdo e relacionando com seu desempenho atual e mantendo a observação e o contexto para apresentação do quanto e importante esses tópicos atualmente em uma gestão empresarial, com isso mantendo o foco do trabalho em trazer um material de aprimorarão dos conhecimentos e mostrar a importância dos assuntos adquiridos ao passar no tempo do curso de graduação tecnológica em gestão de recursos humanos, para uma melhor aquisição. treinamento e desenvolvimento, um meio que vai estudar um desenvolvimento funcional apresentado nessa empresa em geral, já a saúde e segurança irá tratar de forma hábil o que já é previsto na legislação vigente que garante os direitos dos empregados em detrimento aos deveres destes e a segurança laboral, perante ao desenvolvimento sustentável terá a ligação com a empresa em requisitos de um progresso, crescimento econômico e avanços científicos de forma a preservar o meio ambiente.

Palavras-chave: Desenvolvimento– Sustentabilidade – Ética

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 01 2. SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO ................................................... 03

2.1 SAUDE E SEGURANÇA DE TRABALHO NA EMPRESA

2.2 ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA ......................................00

2.3 COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO- CIPA

2.4 COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO

3. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ....................................................................... 00

3.1 Habilidades .........................................

3.2 Conceito de educação e aprendizagem.........................................

3.3 Motivos de Treinamento nas empresas.................................................................................

3. 4 Desenvolvimento de pessoas .........................................

4. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL ............................ 00]

4.1 O direito e moral........................................................................................

4.2 Responsabilidade social............................................................

4.4 Relação entre Recurso Humano e Ambiental............................................................