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A Ética e Relações Humanas no Trabalho

Por:   •  1/6/2015  •  Pesquisas Acadêmicas  •  1.571 Palavras (7 Páginas)  •  207 Visualizações

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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)[pic 3]

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Curso: Gestão de Recursos Humanos

Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Valpáraiso

Nome

  Adailson Memoria da Silva

RA

  9930000524

Atividade de Autodesenvolvimento


Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)[pic 4]

Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho

Curso: gestão de recursos humanos

Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera deValparaiso

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho,apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.


[pic 5]

   Introdução


Este trabalho tem como finalidade inserir e proporcionar um maior aprofundamento dos conceitos relacionados à estrutura e praticas de ética e relações humanas, enfatizando seus processos que aconteceram recentemente, com base nos conhecimentos adquiridos dos materiais estudados.

A empresa a ser abordada será a Petrobras, conhecida no cenário nacional e também mundial, que nos permite um estudo mais aprofundado e uma análise ampla de sua estrutura e contexto organizacional. 

A respeito da sua história e fatos relevantes serão feitos a análise da instituição de acordo com o proposto pelas matérias em estudo, utilizando-se de materiais de apoio para a pesquisa o próprio site da empresa, sites de pesquisa e livros, baseado na sua historia.

Mostrando como a interferência de indivíduos pode levar uma empresa a crise que abala não só a empresa, mas como pode levar o país junto também, deixando claro como a ética dentro de uma instituição é muito importante para o desenvolvimento da empresa e dos funcionários também,mostrando como as relações entre as partes pode levar a um ganho mutuo.

 petrobras

Foi descoberto à pouco tempo dento da empresa da Petrobras um grande escândalo envolvendo pessoas que trabalhavam dentro da instituição e de pessoas próximas que estavam desviando dinheiro de dentro da empresa dessa maneira pode-se afirmar que os valores da instituição em questão foram perdidos,com isso  ocorreu um perda de moral por parte da empresa,o que é algo inaceitável pois uma empresa das proporções da Petrobras isso é inaceitável pois a empresa deveria ser modelo a ser seguido por outras e essa perda de moral pode acabar fazendo com que de certa forma outras empresas do pais também percam moral por ela ser a empresa brasileira com mais força internacionalmente, o que no caso é ruim não  só para a empresa mas também para o país que depois do ocorrido passou a enfrentar grandes dificuldades, a instituição perdeu força e acabou enfraquecendo o país junto pelo seu apelo perante a todos,com os valores da empresa sendo corrompidos pode ser notado uma grande indignação com esse escândalo, mas não só por isso, também pelo fato de ter tentado acoberta o que aconteceu, por isso tamanha revolta por parte de todos que descobriram o que estava acontecendo,a lavagem de dinheiro que ocorreu o maior escândalo dos últimos tempos levando prejuízos ao pais e a todos como pode ser visto no aumento do preço da gasolina um porcentual grande,também houve queda econômica do pais com isso que parou de crescer no cenário econômico mundial tendo regredindo nessa questão o que é ruim para todos, porque afeta a todos e de certa forma é preocupante com a perca de valores que a empresa e o país teve por causa da ambição de  alguns indivíduos que possuem falta de ética e não são comprometidos em ajudar a melhorar a estrutura do país pensando exclusivamente em si mesmo e deixando a sua moral de lado e tirando proveito das situações para se beneficiarem.

No caso da Petrobras foi visto que um ex-diretor de abastecimento da empresa estava sendo investigado pelo ministério publico federal por conta de estar envolvido em supostas fraudes no que diz respeito a compra de uma refinaria por parte da Petrobras nos Estados Unidos.quando interrogado a respeito do caso ele confirmou as irregularidades afirmando que havia um esquema de desvio de dinheiro por parte de alguns partidos envolvidos na fraude, surgiu a suspeita da fraude que ocorria pelo ex-diretor quando ele foi presenteado com um carro de luxo a partir da disso começaram as investigações em cima do ex-diretor,isso mostra a falta de ética de um profissional que deveria estar servindo a sua empresa ,mas nesse caso acaba por não surpreender muito quando levado em conta que uma empresa com um alto faturamento quando gerida por pessoas incapazes de exerce essa função pode levar a quebra da empresa, nesse caso isso não condiz com que a empresa propõe primeiramente com os seus valores, ao tentar manipular valores a fim de obter beneficio próprio é totalmente irregular quando não se tem a consciência de pensar no bem em comum e acaba se deixando  pela oportunidade de tirar vantagem a ética daquele profissional será perdida por completo.


O funcionário quando não condiz dos mesmos valores e crenças da empresa em que ele atua, geralmente pode ocorrer que ele não contribua com alguns parâmetros como no desenvolvimento da empresa atuante, com isso pode-se acabar trazendo insatisfação para dentro do ambiente desse modo causando desavenças dentro da instituição, assim trazendo conflitos para o ambiente em geral dessa forma isso pode fazer com que esteja presente a desmotivação no ambiente por conseqüência tamanha desmotivação vai acabar prejudicando o âmbito da empresa, e causando impacto imediato no desempenho da empresa com o acontecimento o que é algo drástico quando a pessoa responsável por gerir uma empresa com tamanha proporção e importância no cenário nacional e mundial, seria causado um prejuízo enorme que levaria muito tempo para ser recuperado por parte da empresa e ao mesmo tempo se teria um perda de credibilidade imensa com parceiros que tem o serviço da empresa fora do país o que representa a maior parte do lucro que a empresa consegue obter com os seus serviços disponibilizados,o que é inaceitável pois a empresa tinha um potencial absurdo com as recentes descobertas que a empresa fez e poderia ter uma produção elevada e gerando maior numero de benefícios para todos que necessitam, é algo que tem que ser apurado e tomadas as medidas cabíveis para que o mesmo não ocorra de novo e não traga mais prejuízos a uma empresa tão importante economicamente.

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