APS Gestão De Pessoas
Por: Felipe Cubas • 17/11/2015 • Trabalho acadêmico • 782 Palavras (4 Páginas) • 539 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
Curso de Administração de Empresas
RELATÓRIO WALMART.COM – GESTÃO DE PESSOAS
SANTANA DE PARNAÍBA
2015
Felipe Cubas Borges – RA: c11fii-0
Felipe Cubas Borges – c11ii-0
WALMART.COM
Atividades praticas supervisionadas – APS – PIPA IV – trabalho apresentado como exigência para avaliação dos 4º/3º Semestres do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre.
SANTANA DE PARNAÍBA
2015
2.1 Perfil da Organização
2.1.1 - O Walmart.com no Brasil teve surgimento em 2010 e desde então vem a cada ano aumentando o número de associados e tomando cada vez mais lugar no comércio eletrônico.
O Walmart.com é uma empresa de comércio eletrônico, que diariamente atende milhões de consumidores em todo o mundo. No Brasil, é uma das maiores empresas deste segmento, oferecendo milhares de produtos e serviços a brasileiros espalhados por todo o território nacional. O Brasil, aliás, é a sede da operação latino-americana de e-Commerce do Walmart, bem como um dos seus mercados-chave, ao lado de Estados Unidos, Reino Unido e China. Na sede, em Alphaville (SP), há cerca de mil profissionais – de todas as regiões do país e de todo o mundo também, com as mais variadas formações, trajetórias e faixas etárias.
Empresa de comércio eletrônico do grupo Walmart
• Opera no Brasil há 04 anos
•Atualmente, efetua 12 mil entregas por dia
•Modelo B2C
•Vende produtos não alimentícios em todo o Brasil
•Principais concorrentes: B2W e Nova.com
•Objetivo Principal: se tornar a maior empresa no mercado
•Foco na qualidade do serviço ao cliente: atração e retenção de clientes fundamental para concretizar objetivo
2.1.4 O Walmart.com tem parcerias com diversos fornecedores de segmentos como eletrodomésticos, moda, beleza, eletrônicos, telefonia entre outros. Por se tratar de uma empresa de e-commerce faz conexão com inúmeros parceiros para revender produtos de alta qualidade sempre atendendo a demanda.
2.1.5 A Nova Pontocom é uma empresa brasileira de comércio eletrônico, criada a partir da associação entre Grupo Pão de Açúcar e Casas Bahia.
A Nova Pontocom é um dos maiores nomes do comércio online no Brasil. A empresa desenvolve venda online por meio dos seus três principais sites B2C – extra.com.br, casasbahia.com.br e pontofrio.com – e oferece soluções B2B com o Pontofrio Atacado e a plataforma eHub.com.br. Em 2013, a Nova Pontocom lançou sua primeira plataforma marketplace no Brasil. Por ter seu segmento relacionado a grandes nomes varejistas torna-se um concorrente de grande expressão.
2.1.6
O Walmart.com é uma empresa de revendas. Seguem os principais fornecedores:
Semp Toshiba, Panasonic, Samsung, LG, AOC, Phillips, Sony, Philco, Apple, Nokia, Asus, Dell, Acer, Penalty, Everlast, Tryon, Rainha, Fila.
2.1.7 - Organograma
[pic 1]
2.2
2.2.1 – É através da pesquisa de engajamento identifica-se as competências que mais precisam ser trabalhadas, e assim gerar resultado para elaboração dos treinamentos.
Existe um treinamento que acontece uma vez por mês composto por 8 encontros, onde coordenadores e gerentes de toda empresa ficam em sala aprendendo sobre um tema que os ajude a ter mais conhecimentos em gestão.
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