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AS ESTRUTURAS E PROCESSOS

Por:   •  23/6/2022  •  Trabalho acadêmico  •  320 Palavras (2 Páginas)  •  81 Visualizações

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                                                                              Uva

Autor: Dacio Santos Rogaciano

Trabalho didático  

AV2

Estruturas e Processos.

       

   CONSULTOR ORGANIZACIONAL:  DACIO SANTOS ROGACIANO

A empresa Preferida Indústria e Comércio S.A

É Tradicional, pois, as estruturas organizacionais predominantes eram a linear ou militar naquela época. As empresas na quela época tinham uma filosofia era de imposição da autoridade e ênfase nos componentes formais da empresa: atividades, normas, estrutura organizacional, departamentalização, divisão do trabalho, hierarquia, especialização, dentre outros.

Uma mudança na estrutura organizacional que aumentaria a eficácia organizacional seria á contemporânea.

Trabalho em equipe, controle de qualidade, orientação ao cliente, melhoria contínua, etc. O foco se desloca para processos, uso de tecnologia da informação, adoção de técnicas de gestão participativa e delegação de responsabilidades. A estrutura organizacional adota um sistema híbrido, com uma perspectiva estendida ou global, apresentada por projetos, matrizes, equipes, etc. Com o apoio dos sistemas de informação, o processo de tomada de decisão é coletivo e compartilhado.

No contexto global da atual inserção das organizações, é necessário construir e gerenciar equipes de trabalho com plena compreensão da dinâmica de funcionamento da organização. Entender essa dinâmica significa entender o ambiente, as hierarquias necessárias, funções de gerenciamento, processos existentes, funções de trabalho. Por fim, entenda os processos organizacionais que as equipes de trabalho realizam. A partir da análise do processo, ações de melhoria podem ser tomadas. No entanto, é preciso pensar e planejar antes de fazê-lo. Isso significa combinar o planejamento estratégico com a execução do projeto para alcançar os resultados desejados e a satisfação do cliente. Vale ressaltar que a estrutura organizacional rígida dificulta a mudança do mecanismo da nova lei. Portanto, é necessário aprofundar as pesquisas sobre estrutura organizacional, e buscar desenvolver métodos e sistemas mais adequados para atingir os objetivos organizacionais, para que as empresas possam sobreviver no atual ambiente competitivo.

TRABALHO CONSTRUIDO COM A MATÉRIA ESTUDADA, AS REFERÊNCIAS TODAS DO ROTEIRO DE ESTÚDO, ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS AULA 1.

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