ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA COPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Por: Suellen Morais • 31/5/2016 • Projeto de pesquisa • 552 Palavras (3 Páginas) • 253 Visualizações
FACULDADE ANHANGUERA DE PINDAMONHANGABA
ADMINISTRAÇÃO
ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA
COPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Identificar os dados do texto e elaborar uma tabela:
Alba Lourenzão (dona) | Uma pessoa desagradável, desorganizada, com estabilidade emocional |
Anita Túlio Jordão (banho) | Desorganizada |
Léa Júlio Jordão (banho) | Desorganizada |
Éder Seles (tosa) | Desagradável |
João Maria Lourenzão (dono) | Ele é uma pessoa Introvertida, organizada mais com estabilidade emocional. |
Elaine Vérner (vendedora) | Desorganizada |
Leila Xavier (vendedora) | Desorganizada |
Rui Leme ( gerente da loja) | Ele é um gerente Agradável e organizada |
Relatório
Ao lermos o Dossiê da Pet Glamour, uma pequena empresa que passa por algumas dificuldades com funcionário e patrão, podemos apontar o comportamento de cada um deles na tabela. João e Alba compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho do negócio próprio conseguiu um empréstimo no banco e conseguiram abrir um pet shop; só que ultimamente estão passando por dificuldades, como o faturamento da empresa caiu 4% do ultimo ano, as vendedoras da loja vem apresentando muito atestado médicos, ocorrência de atrasos, não estão vestindo a camisa da empresa; Éder vangloria-se com seu talento artístico e com isso se achar superior que as meninas do banho; por sua vez as meninas do banho usam produtos da loja sem avisos e registro da dona Alba, falam apenas que a dona Alba já esta sabendo e que depois fala com o irmão, com isso deixam Rui gerente da loja sempre reclamando que perde o controle da gerência da loja por causa do pessoal do banho e tosa. Notam se que são pessoas desagradáveis, desorganizados e estáveis emocional.
TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES
FATOR MOTIVACIONAL
Alba Lourenzão ( a dona) | Rui leme (gerente da loja) | João Maria Lourenzão ( o dono) | |
Realização do sonho | X | ||
Ter seu próprio negocio |
X | ||
Ter um cargo de destaque | X |
[pic 1]
Relatório Fatores Motivacionais
Identificamos o que motiva cada gestor da empresa; Os irmãos compartilham do mesmo gosto por animais e ambas em ter o próprio negocio. O gerente Rui se sente motivado pelo cargo de gerente da empresa.
FATORES DESMOTIVACIONAIS
[pic 2] | Alba Lourenzão ( a dona) | Anita Túlio Jordão (banho) | Éder Seles (tosa) | Elaine Vérner (vendedora) | Rui leme (gerente da loja) | João Maria Lourenzão ( o dono) | Léa Júlio Jordão (banho) | Leila Xavier (vendedora) |
Queda no Faturamento | X | |||||||
Falta de colaboração | X | X | X | |||||
Falta de Reconhecimento | X | X | X | |||||
Discussão | X | X | X | X | ||||
Divisão de parte da empresa | X | X | ||||||
Não tem controle sobre a gerencia | X | |||||||
Falta de comunicação | X | |||||||
Competição entre os funcionários | X |
Relatório Fatores desmotivacionais
Nosso grupo de trabalho identificou que dentro da empresa Pet Glamour a equipe e seus gestores encontram-se desmotivados devido aos conflitos permanentes dentro da empresa.
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