ATPS Administração Anhanguera
Por: fbnpaula • 21/5/2015 • Trabalho acadêmico • 3.709 Palavras (15 Páginas) • 256 Visualizações
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda.[pic 1]
Faculdade Anhanguera São José[pic 2]
Curso de Bacharelado em Engenharia Civil, Mecânica e de Produção
Andrea Cristiane da Silva RA: 7292615992 (Eng. Civil)
Daniela Fernandes RA: 8097810943 (Eng. Civil)
Fabiana Gonçalves de Paula Costa RA: 8094904048 (Eng. Civil)
Italo Régis Brizola de Lira RA: 8205959180 (Eng. Civil)
Júlia Cristina de Carvalho RA: 8639281437 (Eng. Produção)
Rafael Henrique C. da Silva Costa RA: 8097810943 (Eng. Civil)
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (AtPS) DE
ADMINISTRAÇÃO
Relatório 1 – Contexto Organizacional
Relatório 2 – Desenho Organizacional
Relatório 3 – Projeto de Estruturação
Relatório 4 – Plano de Telecomunicações
Professor: Cláudio Agenor dos Santos
São José dos Campos-SP
Maio de 2014
SUMÁRIO
[pic 3]
1 - Etapa 1 - RESUMO 03
1.1 Leitura 03
1.2 Adaptação empresarial ao ambiente de tarefas 03
1.3 A relação do Projeto de Telecomunicações e o Planejamento Estratégico 04
1.4 Relatório 1 – Contexto Organizacional 04
1.4.1 Introdução 04
1.4.2 Dados da Empresa 04
1.4.3 Ambiente Geral da Blá Blá Autopeças 05
1.4.4 Ambiente de Tarefas da Blá Blá Autopeças 05
1.4.5 Planejamento Estratégico 06
2. Etapa 2 08
2.1 Desenho Organizacional Atual 08
2.2 Desenho Organizacional Novo 08
3. Etapa 3
3.1 Projeto de Estrutura Organizacional
REFERÊNCIAS 09
1ª ETAPA
RESUMO
Objetivo desta AtPS é exercitar e fixar o conceito de Contexto Organizacional e Planejamento Estratégico em uma empresa de forma prática, destacando o quanto são importantes para o crescimento e longevidade das mesmas.
1.1 – LEITURA
Após leitura dos artigos auxiliares descritos no Passo 1 da Etapa 1 da AtPS, chegamos a conclusão que apesar de variados conceitos sobre Ambiente e Planejamento Estratégico, uma empresa pode ter sua própria linha de Planejamento, não necessariamente seguindo um conceito “fechado”. Isto acontece com a empresa do nosso desafio, a Blá Blá Autopeças, que pode absorver um pouco de cada conceito para chegar ao seu objetivo.
1.2 – ADAPTAÇÃO EMPRESARIAL AO AMBIENTE DE TAREFAS
A base que usamos para esta atividade foi a empresa Ilha do Mel Jaws que é uma empresa de 27 anos de mercado com 10 lojas que vendem artigos de surfware.
Na Ilha do Mel Jaws a estrutura organizacional é dividida em setores hierárquicos da seguinte forma:
Presidente Gerentes Caixas Vendedores Estoquistas [pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]
As regras e regulamentos são idealizados e regulamentados pelos gerentes que cobram um padrão de bom funcionamento como horário, função, limpeza, organização e comprometimento.
1.3 - A RELAÇÃO DO PROJETO DE TELECOMUNIÇÃO E O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO DESAFIO
A “Bla Bla Autopeças” vive num contexto onde precisa de mudanças para se manter no mercado. Por se tratar de uma empresa de pequeno porte, o diretor decide mudar sua planta administrativa, contratando novos colaboradores e sua empresa de consultoria. É ela quem vai desenvolver, através de um planejamento estratégico, análise do ambiente, do mercado e das reais necessidades da empresa. Um projeto de telecomunicações deverá ser implantado para atender a nova demanda que é crescente.
1.4 - RELATÓRIO 1 – CONTEXTO ORGANIZACIONAL
1.4.1 - Introdução
Este relatório visa apresentar o contexto organizacional da empresa “Blá Blá Autopeças”, considerando todo o ambiente e planejamento estratégico adotado por ela para atender suas expectativas e necessidades frente ao mercado atual.
1.4.2 -Dados da Empresa
Nome: Blá Blá Autopeças
Localização: interior de São Paulo
Categoria: empresa de pequeno porte
Número atual de funcionários: 15
Ramo de atuação: autopeças
1.4.3 – Ambiente Geral da Blá Blá Autopeças
A Blá Blá Autopeças está localizada estrategicamente no interior de São Paulo onde se concentram algumas das maiores montadoras de automóveis, onde há um crescente aumento da frota automobilística.
Hoje atende diretamente parte do estado de São Paulo e as cidades de Curitiba e Rio de Janeiro através de representantes.
Podemos destacar também a questão de incentivos fiscais oferecido pelo município o que gera menor custo, garantindo a competitividade.
A localização geográfica favorece toda logística para distribuição de sua mercadoria para que seja rápida e eficiente gerando satisfação e fidelização de clientes.
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