Administração – Habilidade humana

Administração – Habilidade humana

Habilidade humana: Consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas.

http://bsideias.wordpress.com/2007/08/16/tga-teoria-geral-da-administracao/

Habilidades Humanas são as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com boas habilidades humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes.

Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade humana “[...]consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas”.

Habilidades humanas são imprescindíveis para o bom exercício da liderança organizacional

http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Administra%C3%A7%C3%A3o-Habilidade-Humana/5097.html

As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades próprias e outras são obtidas, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a ter ao longo de sua existência.

http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/a-Administra%C3%A7%C3%A3o-Como-Uma-Habilidade-Humana/162844.html

acesso em: 17/09/2013

Acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração

Dentre os principais fatos que caracterizam os primórdios da

Administração estão os fatos históricos, sociais, políticos e econômicos,

caracterizando o cenário no qual estão contidas as organizações do

passado.

As características mais marcantes nas organizações, em meados do

século XVIII, estavam voltadas ao artesanato, com seus artesãos atuando

em pequenas oficinas/escolas e aos profissionais autônomos. Nessa época a

sociedade era diferente dos dias atuais.

A Administração recebeu influências que moldaram seu futuro caráter

científico. Grandes filósofos da Idade Antiga deixaram em seus escritos,

contribuições para a Administração moderna. Sócrates, em seu trabalho,

cita administração como habilidade pessoal; Platão, em seu livro “A

República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios

públicos; Aristóteles, quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização

do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO, 2003).

Segundo Maximiano, (2007), algumas contribuições, deixadas pelos

povos da Antigüidade, foram importantes, como:

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•Egípcios – burocracia administrativa.

•Babilônios – registros de transações comerciais e controle das

mesmas.

•Assírios – tinham depósitos de suprimentos e colunas de

transportes (precursores da Logística atual).

•Gregos – implantaram a democracia participativa, planos de

estratégia, conceitos de qualidade, pregação da ética e igualdade

na administração.

•Romanos – criadores dos tributos, primeiros organizadores de

empresas em outro país e de associações artesanais - guildas.

•Chineses – ensinamento de planejamento, comando, doutrina e

estratégia militar.

O Renascimento, período histórico de grande destaque para as Artes

e outras ciências, trouxe contribuições em forma de métodos de produção

diferenciados, e conhecimentos em documentações para melhorar o

controle nas empresas que existiam.

A Administração recebeu influência também da organização da Igreja

Católica, na adoção da hierarquia, disciplina, descentralização de atividades

e a centralização de comando, assim como das organizações militares, que

repassaram seus conceitos de disciplina, unidade de comando, estratégia e

obediência à hierarquia.

No século XVIII, as tendências que o Mercantilismo havia iniciado,

foram impulsionadas pela Revolução Industrial, que foi produto de dois

acontecimentos: o surgimento das fábricas e a invenção da máquina a

vapor e sua utilização na produção. Fez surgir uma nova forma de trabalho

que modificou os padrões econômicos e sociais da época.

Essa revolução caracterizou-se pelos seguintes fatos: mecanização da

indústria e agricultura; desenvolvimento do sistema fabril (indústria têxtil);

e grande aceleração dos transportes e das comunicações.

A partir do século XIX, as mudanças nos países mais desenvolvidos,

na época, Inglaterra (Europa) e Estados Unidos (América do Norte), ficaram

mais concentradas nas estradas de ferro e nos empreendimentos privados

(empresas particulares). As estradas apressaram a urbanização, que como

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conseqüência, exigiu a industrialização de setores de primeira necessidade:

alimentação, vestuário, habitação, iluminação, etc.

Esses