Alto Grau de Gerenciamento

Alto grau de Gerenciamento

A administração é uma atividade significativa, respeitável e bastante determinativa, que une recursos realizados de forma eficiente e eficaz, para alcançar objetivos dentro da empresa por meio das pessoas, cuja são chamadas de gerentes, aqueles que executam as políticas estabelecidas pelos administradores.

As organizações empresariais devem ter um ótimo gerenciamento para refletir em um bom atendimento e funcionamento. Mas, de acordo com Follett, os departamentos da empresa devem trabalhar em conjunto, pois muitas vezes eles realizam suas atividades de forma contrária, transformando os departamentos concorrentes um do outro. Sendo que deve haver uma integração entre os funcionários com apenas um único foco: o cliente.

Os problemas da organização devem ser solucionados mais rapidamente seguindo esses estudos sobre Gerenciamento, visto que a integração dos executivos reúne diferentes experiências e conhecimentos. Desse modo, elimina-se como são feitos os procedimentos nas empresas, que é de acordo com o cargo do funcionário, permitindo então uma autoridade horizontal e não vertical.

Entretanto, sobre o assunto “Coordenação”, Mary diz que a responsabilidade coletiva ajuda a unificar uma empresa. Diante disso, os executivos devem ser responsáveis com as suas tarefas e com as tarefas da organização. Pensando apenas em como se a empresa fosse deles, evitando então trabalhos desnecessários, desperdício de tempo e material e colaborando com os iniciantes, para não atrasar as tarefas a serem executadas.

Portanto, este ensinamento de gerenciamento expõe a importância da vida coletiva e nos ensina a aproveitar da melhor forma possível as experiências e conhecimentos do próximo, sem olhar a posição da pessoa, pensando somente no trabalho em si. Dessa forma, os trabalhadores sentem-se realizados por desenvolverem um trabalho em grupo, melhorando então o funcionamento da empresa.

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