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Arte de liderar

Por:   •  26/4/2015  •  Resenha  •  657 Palavras (3 Páginas)  •  370 Visualizações

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Passo 2

Liderança

Liderança é a arte de comandar pessoas, atraído seguidores e influenciando de forma sempre positiva me mentalidade e comportamentos.

A liderança pode surgi de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder , sem possuir forçosamente um cargo de liderança, é um tipo de liderança informal.

Isso é quando um líder é eleito por uma organização e passa assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.

Líder é uma pessoa que se dirige um grupo, podendo estar inserindo no contexto de indústria, líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo. A liderança sempre esta  relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar sua equipe.

Tipo de liderança:

 Liderança Autocrática é no qual o líder impõe suas ideias e decisões ao seu grupo.

 A Liderança Democrática estimular a participação do grupo e orientar sobre as tarefas, todas as decisões são tomadas após debate e em conjunto.

Liderança Liberal. Há liberdade e total confiança no grupo, as decisões são delegadas e a participação do líder é limitada.

Um chefe tem autoridade pra mandar e exigir obediência dos elementos do grupo porque muitas vezes se considerada superior a eles, já um bom líder aponta a direção para o sucesso, exercendo disciplina, paciência, compromisso respeito e humildade.

Visão Sistêmica é importante para todos os profissionais de uma organização, pois assim eles  podem se posicionar na estrutura organizacional e compreenderem seu papel como membros de uma equipe na execução de suas tarefas inerentes aos seus cargos dentro das áreas organizacionais em que atuam.

A visão sistêmica é grande parte responsável pelo sucesso do modelo cliente e fornecedor interno, a visão  sistêmica  é um instrumento de administração, que tem a capacidade de analisar, ponderar e avaliar os reflexos de suas ordens em todo o contexto organizacional, enxergando a organização como um todo e com o esta e irá reagir gente sua decisões.

Um gestor que possui a competência visão sistêmica tem um papel preponderante na gestão dos  processos que envolvem sua área de responsabilidade, pois suas decisões estará privilegiado não só a eficiência do processo, que significa fazer a coisa certa, mas, acima de tudo privilegiará  a eficácia objetivando agregar valor aos resultados da organização.

Maiêutica consiste e fazer perguntas e analisar as respostas de maneira sucessiva até chegar à verdade ou contradição do enunciado. Estimulando o pensamento a partir daquilo que não conhece, essa técnica pode ser tornar pedagógica.

Passo 3

Supermercado extra

A empresa extra mantém uma estrutura grande oferecendo variados tipos de produtos alimentícios.

A empresa esta situada na Rua Senador vergueiro nº 428, São Caetano do Sul- São Paulo.

Atualmente a empresa extra é o hipermercado da família brasileira, que oferece atendimento e serviços diferenciados, tem grandes variedades de produtos alimentícios com preços competitivos. É uma empresa de grande porte, com 270 colaboradores.

A missão: Garantir a melhor experiência de compras para todos os nossos clientes, em cada uma de nossas lojas.

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