Arte de liderar
Por: tatymartins • 26/4/2015 • Resenha • 657 Palavras (3 Páginas) • 370 Visualizações
Passo 2
Liderança
Liderança é a arte de comandar pessoas, atraído seguidores e influenciando de forma sempre positiva me mentalidade e comportamentos.
A liderança pode surgi de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder , sem possuir forçosamente um cargo de liderança, é um tipo de liderança informal.
Isso é quando um líder é eleito por uma organização e passa assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.
Líder é uma pessoa que se dirige um grupo, podendo estar inserindo no contexto de indústria, líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo. A liderança sempre esta relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar sua equipe.
Tipo de liderança:
Liderança Autocrática é no qual o líder impõe suas ideias e decisões ao seu grupo.
A Liderança Democrática estimular a participação do grupo e orientar sobre as tarefas, todas as decisões são tomadas após debate e em conjunto.
Liderança Liberal. Há liberdade e total confiança no grupo, as decisões são delegadas e a participação do líder é limitada.
Um chefe tem autoridade pra mandar e exigir obediência dos elementos do grupo porque muitas vezes se considerada superior a eles, já um bom líder aponta a direção para o sucesso, exercendo disciplina, paciência, compromisso respeito e humildade.
Visão Sistêmica é importante para todos os profissionais de uma organização, pois assim eles podem se posicionar na estrutura organizacional e compreenderem seu papel como membros de uma equipe na execução de suas tarefas inerentes aos seus cargos dentro das áreas organizacionais em que atuam.
A visão sistêmica é grande parte responsável pelo sucesso do modelo cliente e fornecedor interno, a visão sistêmica é um instrumento de administração, que tem a capacidade de analisar, ponderar e avaliar os reflexos de suas ordens em todo o contexto organizacional, enxergando a organização como um todo e com o esta e irá reagir gente sua decisões.
Um gestor que possui a competência visão sistêmica tem um papel preponderante na gestão dos processos que envolvem sua área de responsabilidade, pois suas decisões estará privilegiado não só a eficiência do processo, que significa fazer a coisa certa, mas, acima de tudo privilegiará a eficácia objetivando agregar valor aos resultados da organização.
Maiêutica consiste e fazer perguntas e analisar as respostas de maneira sucessiva até chegar à verdade ou contradição do enunciado. Estimulando o pensamento a partir daquilo que não conhece, essa técnica pode ser tornar pedagógica.
Passo 3
Supermercado extra
A empresa extra mantém uma estrutura grande oferecendo variados tipos de produtos alimentícios.
A empresa esta situada na Rua Senador vergueiro nº 428, São Caetano do Sul- São Paulo.
Atualmente a empresa extra é o hipermercado da família brasileira, que oferece atendimento e serviços diferenciados, tem grandes variedades de produtos alimentícios com preços competitivos. É uma empresa de grande porte, com 270 colaboradores.
A missão: Garantir a melhor experiência de compras para todos os nossos clientes, em cada uma de nossas lojas.
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