As Pessoas O Bem Mais Valioso das Organizações
Por: Simone Andrade • 19/10/2022 • Trabalho acadêmico • 454 Palavras (2 Páginas) • 78 Visualizações
ETEC DE SAPOPEMBA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
AS PESSOAS - O BEM MAIS VALIOSO DAS ORGANIZAÇÕES
SÃO PAULO
2022
SIMONE ANDRADE
AGENDA 1 – AS PESSOAS - O BEM MAIS VALIOSO DAS ORGANIZAÇÕES - FICHÁRIO
Trabalho de pesquisa sobre: Administração, apresentado ao Programa de Ensino Técnico da ETEC de Sapopemba, como requisito parcial para compor a média do módulo 02: Agenda 01 – As Pessoas - O Bem Mais Valioso das Organizações - Administração – Recursos Humanos. Mentoria: Professor Alessandro Moreira |
SÃO PAULO
2022
INTRODUÇÃO
As organizações bem-sucedidas já perceberam que o seu crescimento e a sua continuidade dependem das pessoas, que podem reduzir suas forças e aumentar suas fraquezas dependendo da maneira como são gerenciadas e lideradas, pois são as pessoas que estão na linha de frente com o cliente, que representam os serviços da organização, portanto entender as necessidades do colaborador e aliar às necessidades da empresa torna-se hoje o maior desafio dessas organizações.
ATIVIDADE
- Faça um levantamento:
- Especificando as suas maiores habilidades e competências.
Habilidades:
- Criatividade;
- Organização;
- Comunicação;
- Colaboração;
- Adaptabilidade;
- Receptividade a feedback;
- Negociação;
- Flexibilidade;
- Liderança;
- Trabalho em equipe;
- Capacidade de gerar resultados.
Competências:
- Pacote Office;
- UX Design;
- Gestão de Mídias Digitais / Redes Sociais;
- Análise de dados;
- Inglês;
- Espanhol;
- Pesquisas específicas;
- Resolução de problemas;
- Diagnóstico de problemas;
- Tomada de decisões;
- Brainstorming;
- Análise de dados e informações;
- Programação (em uma linguagem específica);
- Ferramentas de organização e produtividade;
- Banco de dados;
- Falar em público;
- E outro com os conhecimentos que precisa dominar para a nova função.
- Auto controle emocional;
- Capacitação PMBOK (Project Management Body of Knowledge);
- Capacitação PMI (Project Management Institute);
- Curso de Excel avançado;
- Pós-graduação em Governança de TI.
- Defina uma forma de avaliar seus progressos e pedir feedback aos superiores:
Primeiro realizar uma autoavaliação de forma a avaliar desempenho na função e relacionamento. Solicitar uma reunião em momento oportuno, demonstrar o aprendizado das últimas semanas ou dias e salientar a necessidade de um feedback, uma visão de fora para nortear meus próximos passos e um plano de ação para melhorar a minha performance e suprir as necessidades de desempenho.
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