As Relações Trabalhistas

Celetista

Fase Pré-contratual

1. Soube da vaga por já trabalhar na empresa como estagiária.

1. Entrou como estagiária em um método avaliativo simples (prova de conhecimentos básicos e redação), conversa com psicólogo da empresa. Acredito que o resultado foi satisfatório pois foi contratada.

1. Não.

1. Não sabe precisamente, mas cerca de semanas.

1. Era estudante antes desse emprego.

1. Não soube responder

1. Formou em Farmácia

1. Os instrumentos eram o que tinha no local do trabalho, como, computadores, telefones e outros.

Fase Contratual

1. Recebia remuneração por hora extra, por insalubridade.

1. Flexível.

1. Trabalho pós-almoço e tem intervalo a tarde para o lanche.

1. Não.

1. Sim, mas com baixa frequência.

1. As metas eram dadas aos chefes dos setores. Com bonificações caso o resultado no ano seja superior ao passado.

1. Existem restaurantes por perto.

1. Sim.

1. Não que lembre.

1. Não lembra a ocorrência dos citados.

1. Sim. Tinha uma jornada de trabalho boa e com boa convivência entre os funcionários

1. Não.

1. Com base em conversas, para achar o melhor caminho.

Fase pós-contratual

1. Foi desligada com a desculpa de que já tinha dado tudo pela empresa e por iniciativa do empregador.

1. Não teve aviso prévio.

1. Sim.

1. Um pouco.

1. A não confiar na estabilidade que seu cargo aparenta ter.

1. Alguns colegas de trabalho.

Trabalhador Liberal

Fase Pré-contratual

1)Não ficou sabendo da oportunidade, montou o próprio consultório.

2) Não me submeti a seleção.

3) Não

4) Não cabe na situação.

5) Antes era estudante de Medicina.

6) Não cabe ao entrevistado essa pergunta

1. Sim, formado em Medicina na UFPE.
2. Não cabe.

Fase Contratual

1) A remuneração é próprio trabalho. Se trabalha mais ganha mais, caso contrário, ganha menos.

2) Flexível.

3) Depende do dia que baseado na minha programação semanal.

4) Não

5) Não

6) Faz as próprias metas e se consegue o bônus vem para ele mesmo.

7) Restaurantes próximos ao consultório.

8) Sim

9) Sim

10) Tem orientações sobre saúde. Mas sem ocorrência fixa.

11) Sim

12) Estímulo a cursos para enriquecimento no trabalho.

13) Com calma e com conversas.

Fase pós-contratual

1)Nunca foi desligado

2)Não se encaixa ao entrevistado

3) Não se encaixa

4) Não se encaixa

5) Com seu trabalho aprendeu saber ouvir mais a cada dia que se passa

6) Não passou por nenhuma situação que queira esquecer.

                NÃO FOI ENCONTRADO UM ENTREVISTADO CARACTERIZADO COMO HIPER-TRABALHADOR

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