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CARGOS E SALÁRIOS

Por:   •  29/5/2016  •  Trabalho acadêmico  •  17.922 Palavras (72 Páginas)  •  253 Visualizações

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1. INTRODUÇÃO

Os profissionais de Recursos Humanos precisam ter uma amplitude de conhecimentos que abranja toda a rotina da área mesmo que enveredem por um segmento específico.

Conhecer a totalidade de atuações do segmento é sem dúvida um diferencial e nos introduz aos objetivos deste projeto.

A todo instante analisamos o nosso micro e macro ambiente e lidamos com as mudanças às quais nos são exigidas dentro do contexto do Mercado.

Atemo-nos à gestão da qualidade de nosso trabalho, buscando pesquisar qual a percepção das pessoas que nos rodeiam a respeito de nossos esforços profissionais.

Equilibrar e quantificar estas ações possibilita um controle mais efetivo e nos direciona ao atingi mento de nossos objetivos e metas, que normalmente estão ligados à intenção de angariar melhores cargos e salários.

O conjunto destas competências compõe os temas de nosso Projeto Integrado.

A criação de uma Empresa no segmento de embalagens plásticas visa servir como pano de fundo a todas as aplicações dos conceitos apresentados.

A implantação das políticas de cargos e salários, sistemas de informação, gestão da qualidade, da mudança e financeira e orçamentária, constituíram o desafio do Grupo em incorporar a realidade empresarial simulada, a realidade de Recursos Humanos.

Assim sendo, esperamos que o conteúdo deste, esteja o mais fiel possível àquilo que nos foi orientado, demonstrando o aproveitamento das matérias e nossas habilidades adquiridas. Para isso abordaremos o ramo de atividade da Indústria de Embalagem Plástica.

A embalagem tem sido definida como um negócio complexo, dinâmico, científico, artístico e controvertido (Embalagem, l985). Indispensáveis na comercialização dos produtos, além da função básica de proteção, permitem a sua distribuição, fornecem informações sobre o produto e sobre a empresa, estimulam e facilitam as compras via comunicação persuasiva e identificação de marcas, possibilitam estratégias de diversificação, são apoio de propaganda, viabilizam promoções de vendas e agregam valor aos produtos (Abreu, 1995). Acrescente-se ainda, conforme Seragini (1997), que a embalagem é um grande negócio. "No mundo, movimenta cerca de US$ 500 bilhões e no Brasil algo próximo de US$ 10 bilhões".

2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

2.1 - Dados da Empresa

Razão Social: PLAST TÉO INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA

Endereço: Rua XV de Novembro, 777

Bairro:  Centro

Cidade:  Jundiaí - SP

CNPJ: 635.790.985/0001-76

Inscrição Estadual: 119.005.445.110

Inscrição Municipal: 2.777.340-1

Fone: (11) 4589-5000

Site: www.plast-teo.com.br

E-mail: vendas@plast-teo.com.br

Início das Atividades: 17.08.2002

Registro na Junta Comercial -222662-9

Data: 20.09.2002

Capital Social: R$ 120.000,00

Número de funcionários: 140 funcionários

Faturamento Anual: R$ 1.100.000,00

2.2 Ramo de Atividade:

Fabricação / Venda de embalagens plásticas: Pet, embalagens para cosméticos e utensílios domésticos.

2.3 Histórico

Fundada em 17 de agosto de 2.002, a Plast Téo Indústria e Comércio é uma das grandes inovadoras no segmento de embalagens plástica. No início de suas atividades, atuava com a fabricação de embalagens (PET) e posteriormente acrescentou a linha de produtos embalagens para cosméticos e utensílios domésticos. Hoje vem ganhando espaço no mercado devido a alta qualidade de seus produtos e a grande confiabilidade transmitida aos seus cliente.

Está premissa em inovar e garantir qualidade dos seus produtos, conquistar clientes em todos os mercados onde a empresa estiver presente.

O comprometimento de seus 140 profissionais, demonstram o verdadeiro compromisso com seus clientes e a necessidade de buscar cada vez mais a excelência em seu atendimento.

2.4 O sentido atual das embalagens

A embalagem é item obrigatório nos produtos de consumo, pois ela é um veículo que permite ao produto chegar ao consumidor. Os profissionais de marketing e propaganda da Plast Téo precisam explorar ao máximo o visual da embalagem para que esta fique em destaque no ponto de venda e também agrade seu consumidor.

2.5 Como o design da embalagem funciona

Ao falarmos de produtos de consumo a embalagem precisa cumprir as funções de armazenagem, proteção, transporte e exposição. A missão do desing, é a exposição do produto, a comunicação dos atributos do seu conteúdo, é principalmente a utilização da embalagem como instrumento de venda. Em supermercados a embalagem é a principal ´chama` para as vendas. Já que o consumidor passa por gôndolas cheias de produtos, ele vai notar aquela que no momento de sua passagem lhe chamar mais atenção. A embalagem precisa para sua existência:

  1. Chamar atenção.
  2. Transmitir a informação  básica  para  a compreensão  do  produto  para com o consumidor.
  3. Ressaltar os atributos complementares do produto.
  4. Agregar valores ao produto.

2.6 Surge a embalagem moderna

Com o desenvolvimento da fotografia publicitária e as técnicas de reprodução off - set e rotogravura , bem elaboradas passaram a se incorporadas para despertar nas pessoas o desejo de consumir.O desing da embalagem é uma atividade complexa , que envolve além de outros fatores o conhecimento da indústria e da cadeia de distribuição dos produtos.

A embalagem atual incorpora elementos da linguagem de outras áreas , acompanhando a moda e as tendências da sociedade. Personagem muito importante da sociedade atual a embalagem tem como função: conter, proteger, identificar, expor, comunicar e vender o produto , o que é difícil num mercado tão competitivo.

Nossos principais produtos são: potes, garrafas, bisnagas e frascos plásticos de modo geral.

3. CULTURA ORGANIZACIONAL

3.1 Missão

Fornecer produtos e serviços de alta qualidade, firmando-se como referência no mercado do segmento plástico, garantido credibilidade e solidez financeira por meio da fidelização e conquista de clientes e contribuir para a diminuição a poluição do meio ambiente.

3.2 Visão

Ser referência no segmento através da qualidade contínua e inovação tecnológica, apresentando soluções inteligentes e eficazes com profissionais qualificados e talentosos em agregar valores a seus clientes por meio dos produtos e serviços prestados.

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