Conceito Liderança

Conceito de Liderança.

Liderança é um meio de conduzir um grupo de pessoas, influenciando-as de forma positiva, incentivando a trabalharem com entusiasmo, com o objetivo de alcançarem bons resultados. Os líderes são importantes para o funcionamento e crescimento da organização. Chiavenato (2000, p.107) afirma que:

"Liderança é a influência interpessoal exercida numa situação e dirigida por meios do processo da comunicação humana para a consecução de um determinado objetivo."

Características de um líder

Um líder não nasce com todas as características e habilidades para liderar. Elas são desenvolvidas através de experiências e estudos. Ele sabe analisar tudo o que acontece ao seu redor, tem uma visão a longo prazo e antecipa os problemas e até mesmo enxerga uma oportunidade onde todos vêem dificuldade.

O líder tem empatia e sabe que cada pessoa tem seu limite e falhas, e é humilde ao reconhecer que ele também tem suas falhas, e consegue entusiasmar sua equipe e mantê-los motivados. Esta sempre em busca de conhecimentos, pois sabe que quanto mais se aperfeiçoar, melhor saberá trabalhar com diversas situações e solucionar problemas com facilidade. São versáteis ao saber lidar com mudanças.

Tem a capacidade de criar relações positivas, entende que é importante ouvir a todos. Assume a responsabilidade de um grupo e participa a todo momento das tarefas. Por meio de atitudes e palavras motivadoras, ele consegue manter a equipe focada nos objetivos. A comunicação é uma fundamental para alguém que lidera pessoas, tendo a finalidade de melhor compreensão e entendimento dos colaboradores. Uma comunicação eficaz, fortalece o líder nas relações interpessoais e a cooperação e integração de sua equipe.

Podemos observar que essas características se complementam, transformando em um autêntico líder. É preciso ter confiança e iniciativa, assim conseguirá sempre ter uma direção para sua equipe.

Fontes: <http://www.administradores.com.br/producaoacademica/os-diferentes-tipos-de-lideranca-e-sua-influencia-no-climaorganizacional/5220/

Plt 755 – Teoria Geral da Administração/ Antonio Cesar Amaru Maximiano – 2. Ed.