Conteúdo do curso "Gestão do Conhecimento"

Aula-tema 2: A empresa criadora de conhecimento

1- Resposta Correta: II – I – III - IV

2 - Resposta Correta: Todos os itens anteriores estão corretos.

3 - Resposta Correta: o texto se refere ao conhecimento tácito.

4 - Resposta Correta: V-F-V-V.

5 - Resposta Correta: 1-1-1-2-2

6 - Resposta Correta: As frases 1, 2 e 3 estão corretas.

Aula-Tema 3: Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional

1- Resposta Correta: A empresa na visão tradicional está preparada para enfrentar todos os desafios e contradições do mercado globalizado: necessidades diversificadas dos clientes, produtos inovadores e de qualidade, concorrência acirrada e menor preço.

2 - Resposta Correta: Todas as alternativas estão corretas.

3 - Resposta Correta: A criação do conhecimento organizacional é um processo interativo, no qual a organização aprende de forma interminável e em permanente atualização.

4 - Resposta Correta: Externalização.

5- Resposta Correta: III – IV.

6- Resposta Correta: A maior riqueza das organizações está no conhecimento tácito.

Aula Tema 04: Criação Do Conhecimento

Como Processo Sintetizador

1 - Resposta Correta: Todos os itens estão corretos.

2 - Resposta Correta: Tese, antítese.

3 - Resposta Correta: da criação da missão e visão organizacional.

4 - Resposta Correta: Contexto fisico, mental ou virtual, o importante é que favoreça a circulação de 5 – 5 5 - Resposta Correta: Todas estão corretas.

6 - Resposta Correta: O ambiente ba aparece quando é ajustado por atores voluntários dentro de um ambiente que energize e estimule respeito mútuo.

Aula-tema 5: Da Administração à Promoção do Conhecimento

1 - Resposta Correta: Todas as alternativas estão corretas.

2 - Resposta Correta: Todas as alternativas estão corretas.

3 - Resposta Correta: A criação do conhecimento novo só depende dos funcionários e não da atitude dos dirigentes, os dirigentes da organização não precisam se preocupar com o assunto.

4 - Resposta Correta: Mobilização de ativistas do conhecimento: entram em ação depois que o conhecimento novo foi criado.

5 - Resposta Correta: Paradigmas da empresa.

6 - a. Mobilizar os ativistas do

conhecimento

b. Incutir uma visão do conhecimento

c. Criar contexto correto

d. Globalizar o conhecimento local

e. Gerir conversações