Curso de Tecnologia em Administração de Empresas da Faculdade

 

CURSO SUPERIOR DE Administração de empresas

xxxxxxxxxxxx - ra xxxxxxxxxxx

Evolution consultoria

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EVolution Consultoria

Trabalho do Curso de Tecnologia em Administração de Empresas da Faculdade xxx, apresentado à Projeto Integrador como Relatório das ações desenvolvidas no Projeto.

Orientadora: Profª

Guarulhos

2011

                         

DEDICATÓRIA

Dedicamos este trabalho aos nossos pais que nunca mediram esforços

 para que nós evoluíssem em conhecimento e em espírito,

e ao nossos professores e amigos de sala que

 sempre nos deram forças para continuar

firme na minha caminhada.

 

AGRADECIMENTOS

Primeiramente a DEUS, pela luz que tenho certeza, me enviou todos os dias durante o desenvolvimento deste trabalho, que só assim consegui ter inspiração e motivação para continuar.

A minha orientadora, Prof. xxxxx, pelo incentivo e pelas orientações tão bem transmitidas nos momentos mais críticos e duvidosos possibilitando-me esclarecer dúvidas direcionadas as pesquisas.

A todos os professores do módulo de Recursos Humanos, pelos conhecimentos transmitidos durante a condução das disciplinas do curso.

Aos colegas de curso, pela amizade e pela oportunidade de aumentar meus

conhecimentos através da troca de informações.

EPÍGRAFE

“Determinação, coragem e autoconfiança

são fatores decisivos para o sucesso.
Se estamos possuídos por uma inabalável

 determinação conseguiremos superá-los.
Independentemente das circunstâncias,

 devemos ser sempre humildes,

 recatados e despidos de orgulho.”

(Dalai Lama)

SUMÁRIO

–  Desenvolvimento

1 – Introdução ................................................................................ 6

2    A empresa ..............................................................................  7

2.1 Desenvolvimento .................................................................     8

2.2. Treinamento............................................................................  9  

3- Conclusão................................................................................. 10  

3.1. Conclusão 1º integrante .................................................... ...11  

3.2. Conclusão 2º integrante ........................................................12

3.3. Conclusão 3º integrante .................................................... ...13

4 - Referências  ............................................................................ 14

5 – Anexos.................................................................................... 15

                                                                

           

[pic 1]                                                            6 

1 – Introdução

O Projeto Integrador é um trabalho em que temos de criar uma empresa definindo sua missão; visão; objetivos, etc. Fazemos todo o processo em slides para ser apresentado a uma Banca Examinadora que é composta por professores para que possamos ser avaliados recebendo pontos positivos e até mesmo críticas para melhorarmos futuramente, tendo-nos também uma visão de aprendiz do empreendedorismo; todos os alunos da faculdade fazem este tipo de Projeto no decorrer do curso fazendo duas apresentações por semestre.

      No período de setembro de 2011, na Faculdade Eniac, foi desenvolvida a necessidade de treinamento, divididos em grupos de três, executaram um trabalho de levantamento de necessidades de treinamento.

O presente artigo trata da importância do programa de treinamento e desenvolvimento, e tem como objetivo principal proporcionar o aprendizado e a conquista da qualidade dentro da organização. Consiste de várias atividades integradas, que inicia no planejamento de RH.

 O treinamento permite o desenvolvimento de habilidades e a aprendizagem de conceitos e técnicas necessárias para a correta execução das tarefas e operação dos processos, o que garante produtos de qualidade, em alto volume e com baixo custo, que, por sua vez, garante a sobrevivência e o crescimento do negócio; ao mesmo tempo permite a manutenção do emprego e o crescimento profissional dos empregados. O treinamento tem sido entendido como o processo pelo qual a pessoa é preparada para desempenhar de maneira excelente as tarefas específicas do cargo que deve ocupar.      

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2 – Desenvolvimento

2.1- A empresa

  Decidimos montar a Evolution consultoria, ela atua na área de segurança do trabalho, pois percebemos que a segurança e a saúde das pessoas, é com certeza a prioridade de todos.

 Atuamos no mercado, oferecendo consultoria e treinamentos em Segurança do Trabalho através de profissionais, que irão diagnosticar as necessidades de Segurança atraves de alternativas adequadas a normas de segurança.

A prevenção aos acidentes tem sido tema de discução em várias empresas, mas poucas tem elaborado planos de prevenção a acidentes e ou incidentes.