DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS
Por: AlineFerrandi • 23/10/2018 • Trabalho acadêmico • 277 Palavras (2 Páginas) • 178 Visualizações
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS
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CARGO AUXILIAR ADM VENDAS | Área/Setor VENDAS | Nº pessoas/ cargo 01 | Data: | Revisão |
ORGANOGRAMA[pic 2]
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MISSÃO: Auxiliar nas rotinas burocráticas de Vendas, fornecendo informações para analise de volume e faturamento de mercadorias vendidas. Visando oferecer suporte para Equipes de Vendas com objetivo informar e de elevar as vendas.
DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES
- Analise valores das Notas Fiscais, realizar lançamentos no sistema.
- Abertura de Requisições de Compras para materiais do departamento de Vendas.
- Reserva de Uniformes e EPI para consultores de vendas e promotores do Merchan.
- Transferências de verbas entre contas, para pagamento de Notas Fiscais e Outros.
- Atualização relatório de Bonificação e Troca, disponibilizar para Equipe de Vendas.
- Acompanhamento Pesquisa de Preços, preencher planilha e disponibilizar para Equipe de Vendas.
- Elaborar relatórios como volume de vendas, faturamento e cobertura para analise desempenho de vendas da empresa.
- Emissão de Forvias, reembolsar Gerentes e Supervisores de Vendas com valores gastos com pequenas despesas.
- Preenchimento e lançamentos de pagamentos de contratos com clientes.
- Envio de Reciprocidades, verificar junto ao Consultor de Vendas responsável pela loja se o contrato de reciprocidades está sendo cumprido.
- Preenchimento de Indicadores para acompanhamentos de resultados da empresa.
- Atualização de quadro Gestão a Vista, para acompanhamento para todos dos indicadores atingidos pela empresa.
FORMAÇÃO
Grau de instrução: Ensino Superior em Administração de Empresas (completo ou cursando)
Outros conhecimentos: Informática e Excel Avançado
EXPERIÊNCIA
Experiência de no mínimo 01 (um) ano na função.
REQUISITOS ESPECÍFICOS
1 Desejável | 2 Obrigatório | |
X | Conhecimentos técnicos específicos |
HABILIDADES E ATITUDES REQUERIDAS
NÍVEIS | ||||
1 básico | 2 médio | 3 alto | 4 avançado | |
X | Facilidade de comunicação | |||
X | Organização e responsabilidade | |||
X | Iniciativa | |||
X | Discrição | |||
X | Capacidade de persuasão | |||
X | Fluência oral | |||
X | Boas relações interpessoais |
CONDIÇÕES DE TRABALHO
Condições normais de trabalho, atenção apenas às questões ergonômicas.
TREINAMENTOS A SEREM MINISTRADOS
x | Todos os procedimentos operacionais (PO) da função |
X | Cursos específicos de atualização na área de Vendas |
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