Desafio Profissional Economia e Teorias da Administração
Por: pabloraspini • 16/11/2015 • Dissertação • 964 Palavras (4 Páginas) • 253 Visualizações
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Centro de educação a distância Polo de Naviraí/MS.
Curso de Administração.
Economia e Teorias da Administração.
Nome: Pablo Matheus dos Santos Raspini RA: 2858958536
Tutor Responsável: Edgar.
Naviraí/MS 21/09/2015
Passo 1
Competências e Habilidades do gestor | Paulo | Iran |
Know how | - | X |
Aprender e Aprender | X | - |
Aplicar conhecimento | X | - |
Transmitir conhecimento | X | - |
Aplicar conhecimento | X | - |
Visão global e sistêmicas | X | X |
Trabalho em equipe | X | X |
Liderança | - | X |
Motivação | - | X |
Comunicação | X | X |
Avaliar a situação | - | X |
Obter dados e informação | X | - |
Ter espírito crítico | - | X |
Julgar os fatos | X | - |
Ponderar com equilíbrio | - | X |
Definir Prioridades | - | X |
Atitude empreendedora | - | X |
Inovação | X | - |
Agente de mudança | - | X |
Assumir riscos | - | X |
Foco e resultados | X | X |
Auto realização | - | X |
Passo 2
Paulo | Iran | ||
| X | - | Paulo tem mais facilidade de aprendizado Iran tem dificuldade. |
| X | - | Paulo sabe se relacionar melhor com os colaboradores e passar o que tem que ser feito. |
| - | X | Paulo não consegue perceber os erros do dia-a-dia. |
| X | - | Iran acha que a constância traz resultados mais satisfatórios que uma mudança drástica, mas está sempre a disposição de novas ideias. |
| - | X | Iran tem espírito de liderança, Paulo por ser muito gentil as vezes não passa respeito e nem postura de ordem. |
| - | X | Paulo não consegue organizar metas claras para os funcionários já Iran tem facilidade. |
| X | - | Paulo diz que a mudança na organização da empesa trará resultados satisfatórios. |
| X | - | Iran possui conhecimentos e Felling que Paulo não possui. |
| - | X | Paulo prefere planejar do que agir procurando o erro ou uma solução . |
| X | - | Iran tem dificuldade de repassar o que aprende. |
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