Desenvolvimento econômico

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)[pic 1]

Disciplina: Desenvolvimento Econômico

Nome	Nataly Rubem
RA	6806395737

Atividade de Autodesenvolvimento

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Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)[pic 2]

Nome da Disciplina Desenvolvimento Econômico

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.

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Sumário

Introdução...................................................................................................................................3

Globalização................................................................................................................................4

Outsourcing.................................................................................................................................5

Conclusão....................................................................................................................................7

Referências Bibliográficas..........................................................................................................8

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Introdução

Este trabalho irá abordar sobre o tema globalização e como ela se encontra nos campos econômico, cultural e político e mostrando como determinada empresa se expandiu através dela. E sobre outsourcing, mas conhecido como terceirização.

Globalização

Globalização é um processo econômico e social que estabelece uma integração entre os países e as pessoas do mundo todo. É a forma como os mercados de diferentes países interagem e aproximam pessoas e mercadorias. A globalização se deu início na Era dos Descobrimentos, mas só foi efetivada por volta do século XX, a partir da Revolução Industrial. Seguindo exemplos como Henry Ford e sua linha de produção as empresas ganharam grande impulso na Era Industrial, suas expansões começaram a almejar novos horizontes, para muitas a introdução em outros países se via como necessária para aumentar o Mercado Financeiro, assim surgindo à expansão da globalização. A Globalização econômica surgiu a partir do século XX com a III Revolução Industrial, também chamada de Revolução Técnico-Científica. O impacto exercido pela globalização no mercado de trabalho, no comércio internacional, na liberdade de movimentação e na qualidade de vida da população varia a intensidade de acordo com o nível de desenvolvimento das nações. O surgimento dos blocos econômicos foi resultado desse processo econômico. Com a abertura das fronteiras, a globalização econômica cresceu significativamente. A globalização cultural está acontecendo de forma limitada e gradual, sua limitação ocorrem por motivos de conflitos culturais, conflitos religiosos e conflitos sociais, por exemplo, em países de cultura muçumana dificilmente se consegue introduzir a cultura de outro país principalmente cultura de países ocidentais. Os costumes culturais andam ligados aos costumes religiosos. Em países de religião muçumana extremista nem mesmo os próprios estrangeiros são vistos com bons olhos devido aos seus costumes contrários aos costumes de ensinamentos muçumanos, os valores culturais também são uma grande barreira. Já em outros países de várias etnias e multiculturais como o Brasil se torna muito mais fácil a introdução cultural e também a sua exportação para outros países multiculturais, dessa forma uma cultura que é normal aos Brasileiros pode se tornar uma tendência em outros países onde existam estrangeiros brasileiros, tornando mais fácil a aceitação. A globalização política ainda é uma utopia, devido à soberania, costumes, valores e crenças de cada país se torna praticamente impossível. Políticas que servem para o povo europeu, por exemplo, não seriam bem vistas para países de terceiro mundo devido a diferença entre as nações envolvidas. Um país de soberania e cultura islâmica tem grandes dificuldades em aceitar normas de políticas criadas por outros países, devido a sua religião novamente que torna difícil a mudança ou ordenamento político que poderia se tornar motivo de revolta popular. A introdução política se torna mais fácil em países com política mais flexível, mesmo assim sofrem o risco de modificações ou adequações de país para país.

Outsoucing

Outsourcing é uma expressão em inglês traduzida para português como terceirização. No mundo dos negócios, o outsourcing é um processo usado por uma empresa no qual outra organização é contratada para desenvolver certa área da empresa. O outsourcing é uma prática que deve ser bastante ponderada antes de ser implementada em uma empresa, porque pode ter impactos positivos ou negativos. Existe uma pequena diferença entre outsourcing e terceirização, em muitos casos o outsourcing revela a atribuição de um trabalho para uma empresa fora do país de origem da empresa contratadora, enquanto a terceirização revela contatos e transações dentro do próprio país. Foram comprovadas as vantagens e os benefícios do outsourcing, seja por razões estratégicas, operacionais ou de gestão. Dentre todos os benefícios, está à redução de custos globais do setor, melhor abordagem de negócio e melhoria da qualidade de serviço prestado, por isso muitas empresas está adotando esse serviço, principalmente na área de TI.

A empresa abordada como exemplo é a rede de fast food Mc’Donalds, que já está em 91 países e com mais de 18 mil restaurantes, sua expansão encontrou certos problemas para a introdução em determinados países como em alguns países asiáticos e outros de cultura Muçulmana, um destes problemas ocorreu na índia onde animais como a vaca são sagrados devido a influencia e doutrina religiosa, a rede Mc’Donalds encontrou como solução a adaptação e substituição de quase toda a linha de produtos para este país, com produtos a base de peixe e em algumas localidades lanches completamente vegetarianos  afinal grande parte de seus itens possuía carne de origem bovina entrando assim em choque com a cultura local.
Problemas também foram encontrados em sua introdução em países com costumes de predominância muçulmana e com religião islâmica de linha extremista, nestes países a dificuldade foi ainda maior pois entra o fator de choque de ordens políticas e sociais , já que a rede Mc’Donalds provem de origens Norte Americanas que para muitos muçulmanos são considerados como inimigos, já que a nação americana apóia e financia inimigos de guerra e religiosos históricos do povo Islâmico. Contudo esta barreira parece ser superada em alguns países de religião muçulmana não extremista e pouco conservadora, a rede Mc’Donalds segue uma rigorosa estrutura, tanto de planejamento de crescimento como em introdução e adaptação para outros países, seu controle de qualidade é rigorosíssimo, tanto para produtos como para as localidades onde existe o interesse para novas lojas, a rede conta com profissionais que pesquisam as localidades em aspectos como ,infra-estrutura, localização e estuda projeções de lucros estimados,ganhos,períodos de maturação, tudo para que o novo empreendedor saiba bem os riscos que corre e também os riscos oferecidos ao nome e marca, também são estudos o perfil do empreendedor interessado em franquias da marca bem como seu perfil financeiro e administrativo, seguindo sempre um modelo pré estabelecido para que não se perca a identidade da marca tudo em prol do sucesso e para a expansão da mesma.
Com normas de contratação já pré estabelecidas as unidades de restaurantes da Marca seguem sempre com a contratação de funcionários mau remunerados, com carga horárias altas e com grande preferência por funcionários sem experiências de trabalhos anteriores ,para que facilite a moldagem do novo funcionário conforme as necessidades da rede. Seguem também critérios rigorosos quanto a qualidade de seus produtos, sempre usam empresas terceirizadas para a produção dos produtos e ingredientes, seguindo um padrão e especificações rígidas para que a qualidade final dos lanches oferecidos na rede sejam padronizados, a distribuição para as unidades segue conforme a solicitação e a demanda.

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