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ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Por:   •  8/9/2016  •  Trabalho acadêmico  •  3.104 Palavras (13 Páginas)  •  194 Visualizações

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FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA

1ª PARTE

GRUPO:

Amanda Nogueira, Daniela Pereira, Eduardo Moreira, Guilherme Bahia, Jamily Moreira, Mateus Antunes, Priscila Palhares, Valeria Cunha e Viviane Meira.

1 - Descrição da empresa:

A LGB Negócios Internacionais Ltda. foi fundada no ano de 2010, em Belo Horizonte – MG, com capital 100% nacional, em resposta a uma demanda do mercado por empresas especializadas em importação, e que surge já com uma "bagagem" de 10 anos de experiência atuando diretamente no mercado de Comércio Exterior.

A decisão de montar a empresa foi um somatório de fatores, ou um caminho natural devido ao perfil do proprietário, que sempre se dedicou muito a cada tarefa que precisava realizar e se inteirar dos processos nas empresas que trabalhou para se adaptar logo ao ritmo das mesmas e com isto adquirir experiência e conhecimentos específicos necessários para montar seu próprio negócio.

Possui vasta experiência e conhecimento nas áreas comercial, logística, aduaneira e jurídica envolvidas no Comércio Exterior, além de dominar processos fiscais, cambiais e tarifários. Com portfólio completo de operações integradas para a importação e exportação, oferecem serviços ágeis e seguros, através de profissionais competentes. A LGB importa o que as empresas precisam e buscam, sem qualquer trabalho operacional para quem contrata seus serviços.

2 - Após debate, o grupo deverá chegar ao consenso e descrever a Missão da empresa:

MISSÃO: Atender com agilidade e competência aos clientes para que seu negócio alcance o sucesso, mediante o respeito e cumprimento da legislação vigente, bem como valorizar empregados, parceiros e demais prestadores de serviço no cumprimento de cada etapa da logística e políticas de importação e exportação.

3-Defina a Visão da empresa:

VISÃO: Alcançar a excelência na prestação de serviço de logística, importação e exportação para se tornar a maior empresa do país.

4-Valores fundamentais:

VALORES: Qualidade, eficiência, competência, ética e dedicação.

Importante: essas definições são hipóteses iniciais a serem reavaliadas ao longo do trabalho

Para a próxima etapa, sugere-se como fonte de dados os seguintes grupos:

Publicações especializadas sobre o setor

Publicações governamentais e de instituições especializadas em dados e análises econômicas, sociais, políticas, demográficas e tecnológicas.

Levantamentos específicos em imprensa diária

Relatórios e análises de vendas

Informes de vendedores e representantes

Relatórios de monitoramento, auditoria e avaliação internos

Avaliação de desempenho de competidores

Percepção de integrantes da empresa

Relatórios de tendências mundiais divulgados por institutos especializados


5-Análise Setorial:

5.1-Identificar dentre os fatores abaixo aqueles que exerçam ou possam vir a exercer influencia sobre o setor. Como essa influência como oportunidade ou ameaça. Justifique sua resposta.

Importante: o grupo deverá citar a fonte dos dados apresentados

A - Fatores demográficos:

Oportunidade x Ameaça

Justificativa

Crescimento da população

Oportunidade

Devido ao grande aumento na população brasileira que teve um salto de 17,4 para 169,6 milhões de pessoas, 10% é devido aos imigrantes. Houve uma intensificação, ocupando o 5º lugar como um dos paises mais populosos, ficando atrás da China, Índia, EUA e Indonésia.

De acordo com o IBGE o Brasil atinge uma marca de 190.755.799 habitantes.

http://brasilescola.uol.com.br/brasil/o-crescimento-da-populacao-brasileira.htm         

Com esse aumento da população temos públicos podemos contar que as solicitações do transporte poderão crescer, mesmo por que existe uma porcentagem significativa de imigrantes que podem procurar por esses tipos de serviços específicos de armazenagem, transporte de cargas e seguros de cargas.

Mercados étnicos

Oportunidade e Ameaça

Brancos: a grande maioria da população branca tem origem européia. A região sul abriga grande parte dos brancos da população brasileira, pois esses imigrantes ocuparam tal área.

Negros: essa etnia foi forçada a migrar para o Brasil, uma vez que vieram como escravos para atuar primeiramente na produção do açúcar e mais tarde na cultura do café.

Indígenas: grupo étnico que habitava o território brasileiro antes da chegada dos portugueses.

Pardos: etnia formada a partir da junção de três origens: brancos, negros e indígenas, formando 3 grupos de miscigenação.
Mulatos: correspondem à união entre brancos e negros, esse grupo representa 24% da população e ocorre com maior predominância no Nordeste e Sudeste.
Caboclos: representa a descendência entre brancos e indígenas. No país respondem por 16% da população nacional. Esse grupo se encontra nas áreas mais longínquas do país.
Cafuzos: esse grupo é oriundo da união entre negros e índios, essa etnia é restrita. É encontrado com maior frequência no Norte, Centro-Oeste e Nordeste.

http://mundoeducacao.bol.uol.com.br/geografia/as-etnias-no-brasil.htm 

Etnias diversificadas, que abrangem cada região do país, e cada uma têm o seu espaço e se destaca na sua região.

Em MG onde se localiza a LGB, encontramos maiores números de brancos, pardos e negros. Com características especificas.

Níveis de instrução

Temos um media de 60.9 milhões de pessoas possuíam pelo menos 11 anos de estudo. Na região Nordeste, o percentual dessas pessoas com 11 anos ou mais foi para um taxa de 28% no ano de 2012 que foi maior que 2011 com taxa de 27,2%.

No ano de 2012 teve uma taxa de escolarização de 98,2% para as crianças de 6 a 14 anos que já freqüentavam as escolas com mesmo percentual para 2011. Já os jovens de 15 a 17 anos, a taxa em 2012 84,2%, que foi superior a de 2011 (83,7%). E para a idade de 18 a 24 anos, percentual de 29,4%.

No Brasil, os analfabetos com 15 anos ou mais de idade somavam 13,2 milhões ou 8,7%. E em 2014 subiu para 11,5%

A região Nordeste concentrava 54% dos analfabetos com essa faixa etária. E no centro-oeste essa taxa passou para 6,3% em 2011 com alta de 6,7% em 2012.

Hoje existem 58,2 milhões de alunos matriculados em escolas no país, sendo 70% na rede publica e 30% na rede privada.

No caso do ensino superior, 73% estão nas Universidades particulares, e a sua demanda é crescente.

www.brasil.gov.br 

Pode haver taxas para o nível fundamental incompleto ou equivalente com percentual de pessoas com nível superior completo que é maior e apresenta mão de obra qualificada, para todos os setores.

Não abandonando a hipótese de haver empregados com baixa escolaridade.

Concentração e dispersão urbana

De acordo com os dados do IBGE a região mais populosa do Brasil é a região Sudeste que tem o estado de São Paulo com mais habitantes e em seguida Minas Gerais, Rio de Janeiro, Bahia, Rio Grande do Sul e Paraná.

Temos a região Sul que se destaca pelo segundo lugar em relação a densidade demográfica.

E o Nordeste como a segunda mais populosa e sua densidade é a mais baixa.

 

http://noticias.uol.com.br/cotidiano/ultimas-noticias/2015/08/28/brasil-tem-mais-de-204-milhoes-de-habitantes-diz-ibge.htm

A LGB se concentra em Minas Gerais e com isso, todos os seus empregados se encaixam na população de do estado da região Sudeste.

Mesmo por que é uma região mais desenvolvida e a população recorre ao sudeste, em busca de trabalho, estudo e consequentemente qualidade de vida.

5.2-Ambiente econômico:

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