EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO – PIPA II

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO – PIPA II

Ana Carolina dos Reis, C49374-0;

 Daiane Gomes da Silva, C448DJ-8;

Fernando da Silva Garcia, C54CBB-8;

Jolcemar Rocha, C65294-6

RIBEIRÃO PRETO – SP

2016

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO – PIPA II

Atividades Práticas Supervisionadas - APS – PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a Avaliação do 2º/1º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre.

RIBEIRÃO PRETO – SP

2016

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO - EPA

Trabalho de Conclusão de Curso para obtenção do título de graduação em Curso de Administração apresentada á Universidade Paulista- UNIP.

Ana Carolina dos Reis

Daiane Gomes da Silva

Fernando da Silva Garcia

Jolcemar Rocha

Aprovado em:

BANCA EXAMINADORA

_______________________/__/___

Professor. Nome do Professor

Universidade Paulista – UNIP

_______________________/__/___

Professor. Nome do Professor

Universidade Paulista – UNIP

_______________________/__/___

Professor. Nome do Professor

Universidade Paulista UNIP

Dedicamos esse trabalho primeiramente a Deus por ter concedido a essa vitória, e aos nossos amigos e professores pelo apoio e incentivo conosco.

AGRADECIMENTOS

Agradecemos à Empresa Ello Cidadania Italiana, em especial ao Dono, Sr. Fabrício Zanello, por nos atender e nos dar o suporte para a realização deste trabalho, e também a Supervisora, Marina Cadete, por deixar as portas da empresa abertas, nos proporcionando aprendizado e conhecimento.

“É muito melhor arriscar coisas grandiosas, alcançar triunfos e glórias, mesmo expondo-se a derrota, do que formar fila com os pobres de espírito que não gozam, nem sofrem com isso, porque vivem nessa penumbra cinzenta, portanto, não conhece a vitória nem o fracasso”.

RESUMO

O trabalho apresenta um estudo que fizemos na Empresa Ello Cidadania Italiana, baseado na Estrutura Organizacional que é a forma como as atividades são desenvolvidas e organizadas; a estrutura deve se adaptar as mudanças constantes do mercado.

A Ello Cidadania Italiana é uma empresa de pequeno porte que atua na área de prestação de serviços e que possibilita aos descendentes de italiano reconhecer sua cidadania italiana. Dessa forma, adquirem o Passaporte Europeu, que fornece muitas vantagens, como por exemplo ter direito a entrar e sair de 27 países, abrir empresas, ter descontos em universidades, acesso ao EUA e etc.

Diante disso, analisamos a Gestão administrativa da empresa, proporcionando sugestão de melhorias.

Palavras-chave: Administração, Organização.

.

ABSTRACT

The paper presents a study we did in the Company Ello Italian Citizenship, based on the organizational structure that is how the activities are developed and organized; the structure must adapt to constant market changes.

The Ello Italian Citizen is a small business that operates in the service, which allows Italian descent recognize his Italian citizenship. Thus acquire the European Passport , which provides many advantages, such as: have the right to come and go from 27 countries start businesses , discounts at universities , access to the US and etc.

Therefore, we analyze the administrative management of the company, providing suggestions for improvement.

 

Keywords : Management , Organization.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO        9
2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA         10

Sistema Mecanicista         10

1. Sistema Orgânico        10

1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL        12

1. Funções Organizacionais        12
2. Funções da Estrutura Organizacional        12
3. Estrutura da organização        12
4. Modelo funcional        14
5. Estrutura Funcional: Organização Territorial        14
6. Estrutura Funcional: Organização por Produto        15
7. Estrutura Funcional: Por Cliente        15
8. Estrutura Funcional: Departamental        16
9. Estrutura Funcional: Processos        16

  4. MATRICIAL: PREDOMINÂNCIA TRADICIONAL, INOVATIVA( CELULAR E RADIAL         18

 4.1. Estrutura da Empresa:Inovativa:          18

1. Descrição das condições ambientais        19
2. Avaliação da empresa        20
3. Recursos/ ferramentas         21
4. Descrever como a administração apoia, implementa e impulsiona a estratégia da organização.        21

1. ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIA.        22

1. Analise dos itens tendo como referência os conceitos – fundamentos teóricos - apresentados.        22
2. Sugerir melhoria(s) diretamente relacionadas com o tema do APS – Estruturas Organizacionais         22

1. CONCLUSÃO         24

REFERÊNCIAS         25

      ANEXOS         26 

       FICHA DE ATIVIDADES         28

INTRODUÇÃO

 Este trabalho é resultado da continuidade de nossas pesquisas na empresa Ello cidadania Italiana, iniciadas desde o primeiro semestre de 2015.Desta vez voltamos a entrevista o SR. Fabricio Zanelllo sobre o tema abordado neste e ,para melhor fundamentação, pesquisamos também a literatura e demais fontes sobre o assunto.