Evolução Do Pensamento Administrativo 5731-80-DP-20137
Casos: Evolução Do Pensamento Administrativo 5731-80-DP-20137. Pesquise 862.000+ trabalhos acadêmicosPor: Lana123 • 20/9/2013 • 1.086 Palavras (5 Páginas) • 10.440 Visualizações
• Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
A Revolução Industrial foi fundamental para o surgimento das empresas modernas. O surgimento da eletricidade e do aço acelerou o processo de surgimento de novas máquinas naquele período, colaborando com o crescimento das empresas.
A Revolução Industrial proporcionou:
Resposta
Resposta Selecionada: c.
Substituição do artesão pelo operário especializado.
Resposta Correta: c.
Substituição do artesão pelo operário especializado.
Feedback da resposta: a Revolução Industrial foi o grande marco e decisivo momento para o surgimento de empresas. O artesão, antes o trabalhador que fabricava seu produto manualmente, viu-se obrigado a tornar-se um operário especializado nas empresas para sobreviver nesse cenário competitivo.
• Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
A Teoria Geral da Administração (TGA) foi construída, ao longo do tempo, por várias correntes teóricas, cada uma dessas teorias propôs a sua visão baseada em estudos com foco em algum assunto ou tema. Essas escolhas constituem as variáveis básicas das escolas administrativas e são as seguintes: tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. De acordo com a unidade vista, qual destas escolhas é a mais importante?
Resposta
Resposta Selecionada: e.
Todas têm o mesmo nível de importância, visto que se intercalam nas organizações o tempo todo.
Resposta Correta: e.
Todas têm o mesmo nível de importância, visto que se intercalam nas organizações o tempo todo.
Feedback da resposta: as tarefas são importantes, mas só fazem sentido se pessoas as estiverem desempenhando em uma estrutura, utilizando alguma ferramenta ou tecnologia dentro de um ambiente que influencia o trabalho. Tudo isso buscando a competitividade da organização no mercado. Portanto, todas têm o mesmo nível de importância.
• Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
A administração envolve quatro atividades básicas: planejamento e tomada de decisão, organização, liderança e controle. As ações de um administrador seguem essa sequência (planejamento e tomada de decisão, organização, liderança e controle) sempre?
Resposta
Resposta Selecionada: d.
Nem sempre, visto que uma atividade pode ser realizada ao mesmo tempo que a outra, agindo de forma imprevisível.
Resposta Correta: d.
Nem sempre, visto que uma atividade pode ser realizada ao mesmo tempo que a outra, agindo de forma imprevisível.
Feedback da resposta: devido ao significativo número de atividades realizadas por um administrador na organização, as atividades descritas podem acontecer ao mesmo tempo, na ordem normal ou de trás para frente, permanecendo imprevisível.
• Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
Abrir a mente talvez seja a grande tarefa de qualquer ser humano em sua existência. Para o administrador, isso é tarefa fundamental no exercício de sua profissão. Quebrar paradigmas conforme visto nesta unidade significa:
Resposta
Resposta Selecionada: c.
Mudar a perspectiva conceitual sobre uma ótica já existente.
Resposta Correta: c.
Mudar a perspectiva conceitual sobre uma ótica já existente.
Feedback da resposta: mudar a perspectiva sobre um ponto de vista existente é fundamental para o administrador moderno. Significa inovar, estar aberto a desafios constantemente.
• Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
Certo em 2003 afirma: “Há semelhanças de funções em diferentes empresas, como atividades de planejamento, organização, influência e controle”. Essas funções descritas são comuns a todas as organizações?
Resposta
Resposta Selecionada: a.
Sim, são comuns mesmo em empresas diferentes.
Resposta Correta: a.
Sim, são comuns mesmo em empresas diferentes.
Feedback da resposta: as funções de planejamento, organização, influência e controle podem ser realizadas de diferentes formas, mas são funções comuns a todas as empresas.
• Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
Chiavenato considera o processo administrativo composto pelas funções: planejar, organizar, dirigir e controlar, utilizando os recursos disponíveis para conquistar os objetivos estabelecidos. Sobre o ato de administrar, é correto afirmar:
Resposta
Resposta Selecionada: c.
Administrar é fazer as coisas por meio das pessoas.
Resposta Correta: c.
Administrar é fazer as coisas por meio das pessoas.
Feedback da resposta: na administração devemos sempre ter as pessoas como a força que move uma organização, é através delas que conseguimos atingir as metas desejadas.
• Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
Filósofos, organizações
...