Educação baseada em evidência
Por: Giuibelli • 25/5/2017 • Trabalho acadêmico • 359 Palavras (2 Páginas) • 241 Visualizações
ARTIGO - EDUCAÇÃO BASEADA EM EVIDÊNCIA
1 - O referido artigo apresenta a indicação de como evidências e argumentos provam e promovem convencimento e persuasão de públicos e audiências. De que forma e com que objetivo essa abordagem pode ser proveitosa no âmbito empresarial?
R: Hoje no ambiente coorporativo para investir em qualquer tipo de projeto são feitos estudos, análises e principalmente com base em evidências. No meu ver quanto mais os colaboradores estiverem familiarizados com todos os setores da empresa mais ele poderá colaborar na tomada de decisão e resultados, aqueles que sabem um pouco de quase tudo pode agregar mais do que aquele que sabe muito de quase nada.
2 - No tocante à gestão de equipes, de que forma o artigo pode contribuir no desenvolvimento de suas habilidades comunicativas, comportamentais e de liderança, sobretudo, no aspecto da motivação e do convencimento?
R: É papel do líder é motivar sua equipe e identificar habilidades em seus colaboradores, como disse na pergunta anterior o colaborador deve estar sintonizado com todos os setores que movem a empresa para se sentir parte importante nos resultados.
ARTIGO - EDUCAÇÃO BASEADA EM EVIDÊNCIA
1 - O referido artigo apresenta a indicação de como evidências e argumentos provam e promovem convencimento e persuasão de públicos e audiências. De que forma e com que objetivo essa abordagem pode ser proveitosa no âmbito empresarial?
R: Hoje no ambiente coorporativo para investir em qualquer tipo de projeto são feitos estudos, análises e principalmente com base em evidências. No meu ver quanto mais os colaboradores estiverem familiarizados com todos os setores da empresa mais ele poderá colaborar na tomada de decisão e resultados, aqueles que sabem um pouco de quase tudo pode agregar mais do que aquele que sabe muito de quase nada.
2 - No tocante à gestão de equipes, de que forma o artigo pode contribuir no desenvolvimento de suas habilidades comunicativas, comportamentais e de liderança, sobretudo, no aspecto da motivação e do convencimento?
R: É papel do líder é motivar sua equipe e identificar habilidades em seus colaboradores, como disse na pergunta anterior o colaborador deve estar sintonizado com todos os setores que movem a empresa para se sentir parte importante nos resultados.
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