Empreendedorismo
Por: camilafany • 20/5/2015 • Trabalho acadêmico • 3.096 Palavras (13 Páginas) • 198 Visualizações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP[pic 1]
Centro de Educação a Distância
ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho
Antonio Carlos Maito - RA: 6928441676
Dierson de Carvalho Pimentel - RA: 6928407563
Flavio Alves Ferreira - RA: 6786402548
Francisco Caldas Bezerra - RA: 6782383852
Romualdo Borges do Nascimento - RA: 6750359513
TAGUATINGA / DF
2013
Antonio Carlos Maito - RA: 6928441676
Dierson de Carvalho Pimentel - RA: 6928407563
Flavio Alves Ferreira - RA: 6786402548
Francisco Caldas Bezerra - RA: 6782383852
Romualdo Borges do Nascimento - RA: 6750359513
Professor tutor presencial: Elane Ramalho
Professora tutora a distância: Vanessa Neves de Oliveira
Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Vanessa Neves de Oliveira.
TAGUATINGA / DF
2013
SUMÁRIO
Introdução 04
Ética e administração 05
A ética no filme “Amor sem escalas” 07
Sinopse do filme 07
Análise das situações que envolva ética 09
Considerações Finais 10
Referências Bibliográficas 11
INTRODUÇÃO
As empresas que almejam sucesso e crescimento são empresas que têm uma grande noção de responsabilidade ética, social e humana criando muitos programas para essa área. A responsabilidade social é um fruto do comportamento ético, e demonstra que a empresa se importa com que é solidária e que não tem medo de se comprometer com causas sociais de seus funcionários e colaboradores. Assim, ética e responsabilidade social muitas vezes andam de mãos dadas, e são uma estratégia de expansão de negócios, pois trabalham muita dela com fundações sem fins lucrativos. A ética que vamos citar no filme “Amor sem escalas” se trata de ética dentro da ética quando um funcionário dessa organização tem que fazer seu trabalha bem feito e ter de se preocupar com o resultado que si vai alcançar, e o resultado esperado sem muito constrangimento para a pessoa que está do outro lado se sinta um pouco confortada, apesar que a situação dele não é das mais favorável. De acordo com o dicionário Aurélio, Ética é o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana, do ponto de vista do bem e do mal e descreve como sendo um conjunto de normas e princípios que norteiam a boa conduta do ser humano. Através do conhecimento dos fundamentos da Ética, compreender sua relevância como recurso indispensável para relações humanas saudáveis e para a construção da cidadania, condição determinante para o sucesso pessoal e institucional.
[pic 2]
ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO
Nos dias atuais muitos empresários estão Envolvidos, um nesse conceito de sustentabilidade. Porque a ética está voltada para sustentabilidade envolvendo também grande parte dos funcionários que se preocupa com o desenvolvimento.
A ética é importante tanto para grandes quanto para as pequenas empresas que buscam o crescimento dentro de um contexto que é de está sempre buscando atingir o publico em geral aumentando a sua credibilidade no mercado, e cada dia está mais preocupado com esta questão, mesmo que no Brasil não seja fácil inserir esse conceito, pois muitos do publico não estão acostumado com esse tipo de conceito. Mais para os empresários não desistem de investir na melhoria de novas mudanças e ganhar novos adeptos.
Embora muitos empresários tenha feito essa escolha de utilizar a ética de forma mais eficaz dentro da organização tem sido julgado moralmente por isso, e se não estiver de acordo com o publico esse sofrerá conseqüência seriíssima, comprometendo seu empreendimento e ficando futuramente frustrado.
Mas mesmo com essa pressão que sofrem os empresários, muitos buscam rever sua conduta e com isso passam a assumir as exigências cumprem as transparências nos negócios isso ocorre devido ao grande crescimento de cliente cada vez mais exigente e que procuram mercados capazes de satisfazer as suas necessidades.
A ética tem enfrentado um vasto peso devido o seu poder de decisão em alguns critérios que pode causar impactos em vários aspectos, com isso cresce a preocupação cada vez mais em capacitar os seus funcionários para que possam realizar um trabalho com ética e responsabilidade.
A administração e a ética vêm sendo vista como um diferencial dentro das empresas, e propõe uma imagem de seriedade e ainda aquele profissional que age dessa forma terá grandes chances de ter o seu trabalho reconhecimento e adquirindo oportunidades de crescimento. Quando percebe que profissional está agindo de forma correta com a ética respeitando o próximo gera-se um convívio agradável dentro da organização, porém se agir ao contrario esse terá dificuldade para ganhar credibilidade na organização.
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