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Exercícios Legislação Trabalhista

Por:   •  16/9/2021  •  Trabalho acadêmico  •  534 Palavras (3 Páginas)  •  144 Visualizações

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Curso: COMEX        Data:02/06/2021

Disciplina: Legislação Trabalhista Prof.: Gustavo Terra

Aluna:


Período: 1º, 3º, 8º

Caso prático

  1. José foi contratado para trabalhar de segunda e sexta-feira das 08:00 às 17:00hrs,sendo estabelecido em contrato 1 (uma) hora de intervalo das 12:00 às 13:00hrs e aos sábados das 08:00 às 12:00hrs sem intervalo, sendo esta a jornada prevista no contrato individual de trabalho, percebendo salário R$ 1.000,00/mês. José sempre cumpriu intervalo das 12:00 às 12:30hrs. José entra na Justiça pedindo a diferença de 30 minutos como hora extra indenizada, contudo, a empresa alega estar dentro do mínimo legal de 30 minutos de intervalo, já que há previsão na CCT da categoria José/empresa para concessão de intervalo de 30 minutos. Analise a situação, justificando e caso identifique a ocorrência de horas extras, fazer o cálculo semanal e mensal.

R: R$1000,00/220=R$4,545

R$4,545 + 50%=R$6,817(he)

R$6,817 x 2,5(hs/semana)=R$17,04(he/semana)

R$17,04 x 4(semanas/mês)=R$68,16/he mês

  1. José, admitido através de contrato por prazo indeterminado com jornada diária de 8 (oito) horas de trabalho, cumpria intervalo intrajornada de 40 (quarenta) minutos, no qual havia previsão em seu contrato individual quanto a este intervalo, tendo assinatura e concordância de José, contudo, sem demonstrar previsão em CCT/ACT, porém, a empresa alega que diante da reforma trabalhista, as partes podem estipular intervalo para almoço em tempo não inferior a 30 minutos, estando de acordo com a lei.

  1. (        ) O intervalo de 40 minutos está correto, já que há possibilidade das partes firmarem intervalo para almoço de no mínimo 30 minutos, tendo previsão em contrato.
  2. (        ) O intervalo de 40 minutos está incorreto, já que bastaria a previsão de intervalo mínimo de 30 minutos em CCT/ACT, não precisando ter a previsão em contrato individual.
  3.  (  X  ) O intervalo de 40 minutos está incorreto, já que precisaria de previsão em CCT/ACT, além da previsão em contrato individual.
  4. (        ) O intervalo de 40 minutos está correto, já que tem previsão em contrato individual, não havendo necessidade de previsão em CCT/ACT.
  1. José trabalha na empresa COMEX (ramo indústria urbana), com jornada das 19:00 às 04:00hrs com intervalo de 1hr para refeição das 23:00 às 24:00hrs, de segunda a sexta-feira. José receberá salário de maio/21 no importe de R$ 1.400,00/fixo e comissão de R$ 700,00. Analisar se o empregado tem direito a receber adicional noturno, calculando o referido valor do mês de maio/21.

R: R$1400,00 + R$700,00=R$ 2100,00

R$2100,00/220=R$9,54

9,54 x 20%=1,909

1,909 x 5(hs/dia) x 5(dias/semana) x 4(semanas/mês)=R$190,90/mês

  1. José trabalha na empresa COMEX (ramo indústria urbana), com jornada das 01:00 às 08:00hrs com intervalo de 1hr para refeição das 04:00 às 05:00hrs, de segunda a sexta-feira. Assinale a alternativa CORRETA que representa a quantidade diária laborada por José com direito a adicional noturno.

  1. (        ) 04 horas.
  2. (        ) 06 horas.
  3. (  X  ) 03 horas.
  4. (        ) 07 horas.

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