Gestao do Conhecimento

A gestão do conhecimento se resume na análise das informações, sua transformação em conhecimento e compartilhamento aos interessados. Pode ser entendida como uma estratégia que proporciona melhoria nas empresas, como por exemplo, aumento do desempenho organizacional, reengenharia de processos e fonte de informações que auxilia na tomada de decisão se tornando a organização mais competitiva.

Em tempos passados poucas empresas utilizavam a gestão do conhecimento como técnica de desempenho organizacional, muitas delas retinham conhecimento ou não os utilizava como meios de adquirir recursos para o desenvolvimento das atividades ou aperfeiçoamento de produtos ou serviços existentes.

Com o passar dos anos e avanços tecnológicos, as empresas estão cada vez mais orientadas para a gestão do conhecimento, seja ele tácito ou explícito. Atualmente estamos na era do conhecimento, as informações são transformadas em conhecimento que são compartilhados com objetivo de informar e capacitar os indivíduos.

GESTÃO DA INFORMAÇÃO

Devido à sua crescente importância para as organizações contemporâneas, a informação e o conhecimento têm chamado cada vez mais, a atenção de gestores, das organizações. Cada vez mais e exigido dos departamentos que as informações chegar mais rápido ao seu devido destino, com isto empresas tem investido em tecnologias que está informações chegue rápido e sem falhas.

Muitas das vezes algumas informações guardamos para nos mesmo, e acabamos nos perdendo no meio do caminho com tanta novidade e informação que surge a cada dia, a tecnologia surgiu para evitar este esquecimento e guarda informações precisas. O contínuo desenvolvimento das tecnologias da informação e da comunicação tem potencializado a produção e a disseminação de informações em escalas.

 Cenário da informação hoje;

Em uma economia globalizada, as organizações precisam contar com informações de seus ambientes interno e esterno, valendo-se de mecanismos e meios adequados á sua obtenção.

 Informação Corporativa X Sistema de Informação Corporativa;

Combinação de processos relacionados ao ciclo informacional dos setores científicos e produtivos, dependendo de pessoas e da tecnologia, organizados para o alcance de objetivos voltados á inovação e desenvolvimento.

Informação adequada e precisa e de grande valia as organizações, um empresa sem informações e como um computador ser memoria, a informação e o fator primordial para uma tomada de decisão precisa, a informação agiliza os processos tornando mais eficientes atingindo assim seus objetivos em menor curto prazo.

Informação deve ser processada e analisada antes de tomar qualquer decisão, ter a capacidade de absorver e transmitir tais informações e algo indispensável.

 Formas de Informação;

É inegável que as redes de comunicação, que hoje em dia integram não apenas computadores pessoais, mas também telefones celulares e diversos outros aparelhos, têm sido incorporados, de forma irreversível, nos mais diversos aspectos dos afazeres humanos, tanto para as pessoas quanto para as organizações.