Gestão de Carreiras e Vivencia Empresarial

Aluno(a): Natália Monteiro dos Santos

Disciplina: Gestão de Carreiras

Atividade: Atividade 02

Destaca-se, primeiramente, que a ferramenta Predictive Index – PI é um instrumento de avaliação de perfil utilizado para definir características comportamentais em uma dada circunstância, conforme material disponibilizado.

Realizando uma auto analise do meu perfil, conforme solicitado, enfatizo que possuo alguns pontos favorecedores para minha empresa, tais como:

• Autoconfiante – sou bastante confiante, independente, inovador, controlador e extremamente argumentativa no desenvolver das minhas tarefas;

• Persuasiva – a grande facilidade em me relacionar com as pessoas, sempre de uma forma confiante, entusiasmada e loquaz me faz uma profissional bastante persuasiva;

Por outro lado, há pontos que ainda necessitam de aprimoramento para que assim a minha empresa possa usufruir de maneira mais produtiva dos meus serviços, sendo eles:

• Paciente – tenho comportamento bastante ansioso, acelerado e tenso, e na grande maioria das vezes espero que as coisas sejam resolvidas urgentemente, portanto há necessidade em se desenvolver um lado mais paciente;

• Preocupada – defino que estou na norma do fator D, sendo necessário um equilíbrio, pois possuo características marcantes tanto de um extremo ao outro, como franca e perfeccionista;

De forma geral, dentro do assunto aqui abordado, sinto me motivada com o ambiente de trabalho que atualmente exerço minhas atividades, porém ainda há necessidade em aprimorar alguns pontos nos Fatores, principalmente D.

Vivências empresariais

Destaca-se, primeiramente, que a ferramenta Predictive Index – PI é um instrumento de avaliação de perfil utilizado para definir características comportamentais em uma dada circunstância, conforme material disponibilizado.

Realizando uma auto analise do meu perfil, conforme solicitado, enfatizo que possuo alguns pontos favorecedores para minha empresa, tais como:

• Autoconfiante – sou bastante confiante, independente, inovador, controlador e extremamente argumentativa no desenvolver das minhas tarefas;
• Persuasiva – a grande facilidade em me relacionar com as pessoas, sempre de uma forma confiante, entusiasmada e loquaz me faz uma profissional bastante persuasiva;

Por outro lado, há pontos que ainda necessitam de aprimoramento para que assim a minha empresa possa usfruir de maneira mais produtiva dos meus serviços, sendo eles:

• Paciente – tenho comportamento bastante ansioso, acelerado e tenso, e na grande maioria das vezes espero que as coisas sejam resolvidas urgentemente, portanto há necessidade em se desenvolver um lado mais paciente;

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