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IDH - RELAÇÃO ENTRE O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E SOCIAL NO BRASIL.

Por:   •  4/5/2017  •  Trabalho acadêmico  •  284 Palavras (2 Páginas)  •  267 Visualizações

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RESUMO PARA SLIDE

Introdução

Esse trabalho tem por finalidade analisar a empresa Calçados Tavares LTDA – EPP, Skala Modas, loja conceituada, localizada na cidade de Penedo, litoral sul alagoano. Atua no segmento de varejo calçadista, acessórios e confecções, atendendo ao público masculino e feminino. Foi fundada em 2001 e ao longo de 15 anos de existência, a Skala Modas foi se firmando no mercado local devido à qualidade, variedade e preço dos produtos oferecidos. Hoje conta com mais de 34 mil clientes cadastrados e 22 vendedores. Em 2015 ganhou o título de melhor atendimento pelo Sindilojas de Penedo/AL.

2.1 RELAÇÃO ENTRE AS TEORIAS CIENTÍFICA E CLÁSSICA NA ADMINISTRAÇÃO DA SKALA MODAS.

Analisando o sistema organizacional da empresa Skala Modas foi identificado o modelo de gestão organizacional baseado na teoria taylorista.

Baseado nesta máxima, a Skala Modas com o objetivo de eliminar a ociosidade garantindo melhorar a relação custo/benefício, planeja as ações promocionais para as épocas sazonais visando alavancar as vendas, treinam e preparam seus colaboradores para atuarem de forma específica no atendimento ao cliente.

Também foram identificados organogramas baseados na teoria clássica, que davam preferência a uma pirâmide organizacional simples, contendo em sua base o nível estratégico composto pelo presidente e diretora, o nível tático, pelos gerentes de venda e financeiro e o nível operacional pelos vendedores e serviços gerais.

A gestora possui graduação, desenvolvendo em suas ações planejamentos estratégicos analisando os pontos fortes e fracos da empresa, buscando meios para melhorar os fortes e minimizar os fracos além de utilizar mecanismos de motivação.

Foram notados ainda na gestora habilidades de liderança e de relacionamento com os colegas, sendo utilizado por ela mecanismos para disseminar ideias e proporcionar ao seu quadro funcional novos conhecimentos e experiências em sua estrutura interna.

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