Introdução à administração de empresa

Introdução à Administração – conceitos iniciais Sejam bem-vindos à disciplina de Administração. Nesta primeira aula o objetivo é apresentar a Administração enquanto campo de estudo e atuação e delimitar suas aplicações. Objetivos da disciplina de Administração A Administração é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração, independente se o objetivo da organização for a obtenção do lucro ou não. Ela se propõe a desenvolver a capacidade de pensar e definir situações organizacionais, propondo soluções por meio da aplicação do diagnóstico. O plano de ensino que orienta as atividades da disciplina Administração foi proposto para alcançar os seguintes objetivos: ● Apresentar ao discente as principais teorias e abordagens da Administração; ● Permitir desenvolvimento de habilidades e competências; ● Analisar a Administração sob uma perspectiva histórica, propiciando o raciocínio crítico e analítico, por meio de situações cotidianas de atividades da empresa e suas transformações; ● Desenvolver a capacidade de reconhecimento de problemas e proposição de alternativas de solução; ● Descrever os papéis e as funções do Administrador. A Administração é uma disciplina que desenvolve no aluno a capacidade de pensar e raciocinar, para que as soluções diante dos problemas da organização sejam propostas de maneira a contemplar as necessidades da empresa. Para isto, é necessário que o administrador saiba diagnosticar os problemas organizacionais para que, posteriormente, possa propor a melhor solução para a empresa. Para realizá-los, a disciplina se propõe a retratar as teorias da Administração desde os componentes elementares, históricos e processuais, contemplando as funções da Administração e as principais ferramentas inerentes às práticas diretamente abordadas em cada um dos conceitos e princípios da Administração. História da Administração O processo administrativo é um fenômeno tão antigo quanto o homem. Durante muitos séculos, ele recebeu influência de diversos povos (romanos, gregos, assírios, entre outros), de entidades, como a Igreja Católica e as Organizações Militares, bem como dos filósofos e economistas liberais. Este processo foi conduzido de forma empírica, tendo caráter formal somente após a consolidação da Revolução Industrial já no final do século XIX. A primeira escola de administração do mundo foi aberta na Universidade da Pensilvânia (EUA), resultado de uma doação em dinheiro de Joseph Wharton. A Administração no Brasil No final do século XIX, nascem as primeiras indústrias brasileiras em consequência do desdobramento da indústria cafeeira. Concentrando-se no setor de bens de consumo não duráveis, o processo de industrialização foi paulatinamente envolvendo outros setores. Empresas estrangeiras instaladas no país, como a anglo-canadense Light & Power e a norteamericana Bond and Share, ampliaram os serviços urbanos de água, luz e transportes. A riqueza acumulada com o café dinamizou o mercado consumidor e estimulou o desenvolvimento industrial. Até a década de 1920, a industrialização brasileira era pouco expressiva e o Brasil tinha sua economia centrada na exportação do café. As primeiras fábricas brasileiras dedicavam-se à produção de bens não duráveis, como tecidos e alimentos. No início do século XX o capital estrangeiro, principalmente o norte-americano, ampliou sua presença no Brasil. A transformação econômica e social pela qual o mundo passou após esse período fez o Brasil rever sua matriz econômica e produtiva. A partir desta época, a economia brasileira desloca seu foco do campo (agrário) para a cidade (industrial). A agricultura começou a perder forças para a indústria. Essa nova realidade demandava uma mão de obra especializada capaz de enfrentar os novos desafios com competência e profissionalismo. Uma nova categoria de profissionais agora se fazia necessária. Era o técnico capacitado para enfrentar os novos desafios propostos pelo processo de industrialização que tomava conta da nação. A profissão de administrador no Brasil A profissão foi regulamentada pela Lei n. 4769, de 9 de setembro de 1965, que pode ser acessada pelo site: . Nesta regulamentação constam os direitos, deveres e funções do administrador bem como o órgão de classe que reúne os profissionais da área, denominado de CFA – Conselho Federal de Administração – e suas unidades regionais, os CRAs – Conselho Regional de Administração. Segundo o Conselho Federal de Administração (2011): O Sistema CFA tem como missão promover a difusão da Ciência da Administração e a valorização da profissão do Administrador visando a defesa da Sociedade. O CFA tem como principais finalidades propugnar por uma adequada compreensão dos problemas administrativos e sua racional solução, orientar e disciplinar o exercício da profissão de Administrador, dirimir dúvidas suscitadas nos Conselhos Regionais, julgar, em última instância, os recursos de penalidades impostas pelo CRA, votar e alterar o Código de Ética Profissional dos Administradores, além de zelar pela sua fiel execução, e promover estudos e campanhas em prol da racionalização administrativa do País. As áreas de atuação do Administrador regulamentadas pelo sistema CFA/CRA são: ● Administração e Seleção de Pessoal/Recursos Humanos ● Organização e Métodos/Análise de Sistemas ● Orçamento ● Administração de Material/Logística ● Administração Financeira ● Administração Mercadológica/Marketing ● Administração de Produção ● Relações Industriais/Benefícios/Segurança do Trabalho O Patrono da Administração no Brasil é o administrador e professor Belmiro Siqueira, que dedicou sua vida à luta pelo reconhecimento da profissão dos administradores. Recebeu o título de Patrono dos Administradores Brasileiros, outorgado após sua morte. Não coincidentemente, no mesmo dia em que foi outorgada a Lei n. 4769, também foi dedicado o "Dia Nacional do Administrador", por ser a data de assinatura da Lei n. 4769, de 9 de setembro de 1965, que criou a profissão de administrador. O dia do administrador foi instituído pela Resolução CFA n. 65/68, de 09/12/68. Símbolos da profissão Por meio de resoluções do sistema CFA/CRA foram instituídos símbolos que representam a profissão de administrador, entre eles: ● O anel – O anel do administrador tem como pedra a safira de cor azul-escura, essa cor identifica as atividades criadoras por meio das quais os homens demonstram sua capacidade de construir para o aumento de suas riquezas, tendo em vista suas preocupações não serem especulativas. Em um dos lados da pedra safira deverá ser aplicado o símbolo da profissão do administrador. ● O símbolo do administrador – É o símbolo do sistema CFA/CRAs. Deverá ser usado nas suas várias versões, em toda a comunicação visual dos Conselhos Federal e Regional de Administração. O símbolo é composto de um emblema que representa a profissão de administrador, cuja concepção e composição é detalhada no "Manual de Identidade Visual da Profissão", inclusive especificações de cores, para aplicação em policromia ou em preto e branco. Referências CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. Rio de Janeiro: Campus, 2011. Conselho Federal de Administração. Disponível em: http://www.cfa.org.br. Acesso em: 5 mar. 2011. MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Atlas, 2009.

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