Legislacao
Por: edvaldosilva • 22/5/2015 • Trabalho acadêmico • 671 Palavras (3 Páginas) • 173 Visualizações
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ANHANGUERA UNIDERP
CURSO ADMINISTRAÇÃO
LUIZA SILVINA DOS SANTOS SOUSA – RA 8520925344
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS, ADMINISTRAÇÃO – TEORIA, PROCESSO E PRATICA, TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO E NOÇÕES ESSENCIAIS DE DIREITO
TUTOR: ANDRE LUIS SANTOS VIANA
Grajaú-MA
2014
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ANHANGUERA UNIDERP
LUIZA SILVINA DOS SANTOS SOUSA – RA 8520925344
Desafio apresentando a(s) disciplinas de
Teoria da administração e economia,
Como pré-requisito para a nota da universidade anhanguera
UNIDERP do pólo de Grajaú-ma sobre orientação do tutor
Presencial adm. Andre Luis Santos Viana
Grajaú-MA
2014
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ANHANGUERA UNIDERP
SUMARIO
INTRODUÇAO:................................... 04
DESENVOLVIMENTO:............... 05,06,07
CONCLUSÃO:..................................... 08
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA:... 09
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Introdução:
Jose Antonio é o mais novo administrador do hotel boa vista o maior hotel da região com capacidade de hospedagem 450 pessoas, possui uma ótima infra estrutura de lazer e esporte, mas o hotel passa por alguns problemas que nisso levou a diminuição de clientes no hotel, a situação se agravou ainda mais quando saiu na mídia que o hotel não atendia ao código do consumidor, a gerencia anterior não era de qualidade pois usava métodos antigos, o clima organizacional do hotel é de insatisfação, com isso a produtividade do hotel só tende a cai, pois seus colaboradores não era reconhecido naquilo que fazia e não se sentia realizados profissionalmente. Jose Antonio ver nesta oportunidade uma forma de ascensão profissional, e um grande desafio que poderá da impulso a sua carreira, possibilitando colocar em pratica seus conhecimentos obtidos ao longo da sua graduação.
04
Desenvolvimento:[pic 5]
Passo 01
analise ambiental | ||
Pontos Fracos | Ameacas | Oportunidades |
Não presta servicos de qualidade Mal atendimento O hotel não atende ao codigo do consumidor. Insatifasão dos colaboradores que atuam no hotel. Metodos de adminstração antigos. Falta de motivação. A vinda de novos hoteis Tecnologias ultrapassada | Maior hotel da região Otima infra estrutura contendo area de lazer e esportes. Infra estrutura para atender ao chamado turismo de negocios (conjunto de atividades de viagens, hospedagem, alimentacao, e de lazer praticado por quem viaja a negocio) Fazer melhorias no clima organizacional do hotel. Localizado no litoral do nordeste Ultilizar novos metodos de gestão | |
Pontos Fortes | Maior hotel da região Otima infra estrutura contendo area de lazer e esportes. Infra estrutura para atender ao chamado turismo de negocios (conjunto de atividades de viagens, hospedagem, alimentacao, e de lazer praticado por quem viaja a negocio) Fazer melhorias no clima organizacional do hotel. Localizado no litoral do nordeste Ultilizar novos metodos de gestão | Não presta servicos de qualidade Mal atendimento O hotel não atende ao codigo do consumidor. Insatifasão dos colaboradores que atuam no hotel. Metodos de adminstração antigos. Falta de motivação. A vinda de novos hoteis Tecnologias ultrapassada |
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