Liderança: Um estudo sobre Margaret Thatcher A “Dama de Ferro”

Escola FIEMG de Líderes Empresariais Curso Técnico em Administração Disciplina: Coordenação de equipes

Adriene de Jesus Alves Daniel de Oliveira dos Santos Dayse Nayara Gomes

Douglas Lúcio de Souza Costa Thamiris Lorena Gonçalves Morais

Liderança:

Um estudo sobre Margaret Thatcher A “Dama de Ferro”

Belo Horizonte 2018

Adriene de Jesus Alves Daniel de Oliveira dos Santos Dayse Nayara Gomes

Douglas Lúcio de Souza Costa Thamiris Lorena Gonçalves Morais

Liderança:

Um estudo sobre Margaret Thatcher A “Dama de Ferro”

Trabalho apresentado ao Curso Técnico de Administração, do SENAI - FIEMG, do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, na Disciplina Coordenação de equipes, trabalho avaliativo da Aprendizagem em Processo, sob a orientação do Instrutor Amilton Magalhães Lage.

Orientador: Instrutor Amilton Magalhães Lage.

Belo Horizonte 2018

Resumo

O presente estudo visa demonstrar a trajetória de uma das líderes mundiais que se destacou como sendo exemplo de líder autocrática. Relataremos aqui a vida de Margaret Thatcher, a “Dama de Ferro”.

Falaremos sobre sua infância, adolescência, juventude e velhice apresentando informações sobre o tema liderança que foram adotadas pela primeira mulher a ocupar o cargo de Primeira Ministra da Grã-Bretanha.

Palavras-chave: Liderança, autocracia, Margaret Thatcher.

Abstract

The present study aims to demonstrate the trajectory of one of the world leaders who stood out as an example of autocratic leader. We will report here the life of Margaret Thatcher the "Iron Lady".

We will talk about her childhood, adolescence, youth and old age by presenting information on the leadership theme adopted by the first woman to the position of Prime Minister of Great Britain

Keywords: Leadership, autocracy, Margaret Thatcher

Sumário

Introdução 4

Objetivo Geral 5

Objetivo Especifico. 5

Metodologia 6

1. Quem foi Margaret Thatcher 7

1.1 Vida Pessoal 8

1.2 Infância e dados pessoais 10

1.3 Juventude 10

1.3 Velhice 11

2. Vida profissional 13

3. Liderança 17

3.1 Características da Liderança Autocrática 18

3.2 Benefícios da Liderança Autocrática 18

3.3 Desvantagens da Liderança Autocrática 18

3.4 Quando deve ser utilizada a Liderança Autocrática 19

3.5 Setores onde o estilo de Liderança Autocrática se ajusta bem 19

3.6 Como ser eficaz com este estilo de liderança 20

4. Legado 20

Conclusão 21

Referencias 22

Lista de figuras

Figura 1: Margaret Thatcher (19850) 8

Figura 2: Família Thatcher. 9

Figura 3: Ex-premiê britânica Margaret Thatcher, em Westminster Abbey em Londres 12

Figura 4: Margaret Thatcher eleita pela primeira ministra em 1979 14

Introdução

Na atualidade, vivemos em um mundo cada vez mais rápido, onde o diferencial do profissional se torna obsoleto a cada dia que passa e para se obter destaque no mercado de trabalho é preciso muito estudo e persistência. Buscar diferenciais faz toda a diferença, e pessoas aptas para atuar em cargos de liderança, precisam estar cada vez mais atentas para as mudanças no mundo empresarial para fazer frente aos seus concorrentes.

Partindo do princípio de que ninguém motiva ninguém, o papel do líder se tornar algo muito difícil de desempenhar nas organizações, mas no decorrer da história humana temos muitos exemplos que podemos observar como sendo pessoas que deixaram suas marcas no mundo coorporativo, sejam elas boas ou ruins.

O papel de liderança deve ser um diferencial competitivo de uma organização. No âmbito empresarial, não há nada no mundo mais importante do que a presença de um líder forte e que coloque tudo na direção certa.

O líder consegue enxergar além e ter ideias que poucas pessoas conseguem. Ele faz com que as pessoas sigam o que ele diz e que elas se sintam motivadas em seu dia a dia de trabalho.

Para exemplificar o conceito de liderança, vamos apresentar um ícone da história inglesa que se destacou no ambiente político de seu país por seu espírito de liderança autocrática, sua vontade e acima de tudo, a sua perseverança para lutar por seus ideais. Estamos falando de Margaret Hilda Roberts, conhecida como Margaret Thatcher, ou ainda a Dama de Ferro.

Objetivo Geral

O Objetivo do presente estudo é adquirir conhecimento e aprendizado sobre o tema Coordenação de equipes com ênfase na área de liderança. Fazendo uso do conhecimento