Micro e macro ambiente

O microambiente é composto por forças próximas a empresa que afetam a sua habilidade para servir os seus clientes. O macroambiente são fatores externos à empresa sobre os quais ela não tem nenhum ou muito pouco controle. Eles não afetam só uma companhia e sim todas, e em diversos setores, sendo, portanto, forças sociais maiores que afetam todo o microambiente, forças demográficas, econômicas, físicas, tecnológicas, políticas e culturais. Cite exemplo de um fator externo de macroambientes que pode influenciar a todo o microambiente. Justifique a sua resposta.

Entre todos os componentes do Macroambiente, acredito que a Política seja os mais relevantes. Pois, indiretamente ou diretamente ele pode atingir a todos os outros componentes. Como por exemplo, a decisão politicado governo Chinês em controlar a natalidade, isso influenciou e modificou todos os outros componentes do macroambiente e também do microambiente de uma organização. O microambiente é composto pelos elementos internos da organização, como trabalhadores, administradores, cultura organizacional, tecnologia, estrutura organizacional e instalações físicas. As decisões políticas atingem diretamente no microambiente, nas questões de: piso salarial, benefícios garantidos, mudanças organizacionais, administração, etc. Todo o começo de ano o Governo Federal divulga o novo salário mínimo, e esse aumento na renda que é adicionado anualmente cria uma expectativa entre os funcionários, podendo influenciar de maneira positiva ou negativo. Caso os funcionários fiquem insatisfeitos com o aumento, a produtividade poderá cair. Quando ocorrem reformas políticas constantes, isso influencia a administração da empresa, ela torna-se instável, pois o macroambiente que a rodeia é instável.  A Política influencia a Economia da nação, e esta por sua vez influencia a estrutura organizacional, a cultura e administração. Quando há aumento de impostos, aumento de taxas e instabilidade econômica causada por decisões governamentais, muitas vezes as organizações têm que mudar para se adequar ao novo paradigma. As mudanças são algo que os funcionários temem, porque “mudar” é sinônimo de arriscar, então muitos resistem. Nesse contexto, o fator político é primordial, se houver um ambiente político favorável, então as mudanças saíram com mais facilidades. Nessas rápidas mudanças, a empresa precisa estar atenta e monitorar constantemente as forças internas e externas que agem sobre seu negócio, a palavra reagir se enquadra e algumas variáveis vão além da compreensão e poder da empresa, no entanto ela deve estar atenta e agir conforme a necessidade e demanda do mercado, o marketing não pode parar, ele deve ser mutável da mesma forma ao qual o mercado atual se tornou.

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