O Empreendedorismo

                          Atividade Supervisionada [pic 1]

   Empreendedorismo

Município: CAJURU/CURITIBA                                       Data 22/03/2015        

Alunos

MATRÍCULA	NOME
25344	ROGÉRIO APARECIDO GONÇALVES

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Produção textual com, no mínimo dez e, no máximo quinze linhas.

Descreva de que forma as empresas podem desenvolver habilidades intraempreendedoras em seus colaboradores. Aponte alguns indicadores de sucesso esperado por meio do intraempreendedorismo.

É imprescindível que as empresas desenvolvam habilidades intraempreendedoras em seus colaboradores como treinamentos, priorizando e incentivando a participar e criar novas idéias, que  opinem e sugiram melhorias, proporcionar o intercambio de informações e idéias entre os colaboradores e centro de aprendizagem buscar inovações em seus produtos, processos e serviços, fazer parcerias externas com fornecedores, clientes, universidades, centro de pesquisa, promover estratégias de internacionalização como as normas ISO 9000, 14000, compartilhar informações sobre clientes e tecnologia no ambiente da empresa, tomar decisões em ação conjunta com eles, estimular o aperfeiçoamento contínuo de mão de obra estimulando novos projetos, reconhecer esforços e talentos, tornar a comunicação fácil de se entender, recompensar  a criatividade, incentivando mesmo no erro ou fracasso, respeitar a jornada de trabalho, ter um ambiente seguro e saudável, ter autonomia para tomar atitudes e buscar soluções, entre muitas outras.

Os indicadores de sucesso esperado por meio do intraempreendedor, contudo é a resistência a flexibilidade, crescimento da empresa e a diversificação, empoderamento dos colaboradores, aumento da produtividade, comprometimento, responsabilidade e satisfação, valores bem definidos, opinião própria, consistência e integridade para manter um posicionamento sólido. O intraempreendedor não está apenas na conquista, mas na luta, no esforço e na disciplina empenhada ao longo de uma vida inteira.

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