O Exercício de Gestão de Pessoas

CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA: INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS

PROFESSOR: PETRARCO ROCHA        

EXERCÍCIO 1

1. As práticas de gestão de pessoas denotam a cultura da empresa e revelam, nas ações, seus propósitos. Sabe-se que a Cultura organizacional influencia diretamente no clima. Nesse sentido,

(Afirmativa I) As pessoas, em suas inter-relações, não têm qualquer colaboração para a formação do clima, especialmente se considerarmos que cada pessoa é diferente da outra em diversos aspectos.

Por que

(Afirmativa II) O clima organizacional é um indicador do grau de satisfação do colaborador com a empresa que inclui políticas de RH, modelos de gestão, missão da empresa, processos de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa (Luz, 2003).

É correto o que se afirma em:

1. A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, mas elas não se relacionam.
2. A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira.
3. A afirmativa I e a afirmativa II são falsas.
4. A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa.
5. A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, e elas se relacionam.

2. A cultura está em constante desenvolvimento, pois é possível mudar o jeito de pensar e, por consequência, o de agir. Ao falarmos da cultura organizacional, estamos tratando das normas, regras, valores, da missão e da visão da empresa. Também determina as políticas organizacionais, a forma de gerenciar e como se tomam as decisões. Diversos são os fatores que têm forte participação na concepção da cultura da empresa, dentre eles:

1. Localização da empresa, os costumes locais, e aspectos socioeconômicos de toda a comunidade.
2. A formalidade no negócio, as exigências e a tecnologia.
3. Colaboradores que trabalharam alguns dias na empresa
4. Os fundadores, especialmente no que se refere a crenças e valores.
5. A constituição atual da direção da empresa.

É correto o que se afirma em:

1. Apenas a alternativa I está correta.
2. Apenas as alternativas II, III e IV estão corretas.
3. Apenas as alternativas I, II, IV e V estão corretas.
4. Apenas as alternativas I, II e III estão corretas.
5. Apenas a alternativa III está correta.

3. Complete a lacuna e escolha a alternativa correta:

O atual cenário organizacional sofre influência das inúmeras mudanças que ocorrem nas tecnologias, no comércio e nas pessoas. Transformar ____________ em capital humano acontece por meio da flexibilidade estrutural

que a organização oferece, ocorre onde há integração, suporte, estimulo e a liderança oferece autonomia.

As empresas que centram seus esforços na gestão de pessoas, tratando as como colaboradores, parceiros, estão investindo em seu próprio desenvolvimento e sustentabilidade (Avona, 2014 ).