O UNIGRANRIO UNIVERSIDADE UNIGRANRIO

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Modelo de Trabalhos Científicos

 UNIGRANRIO

UNIVERSIDADE UNIGRANRIO

NOME DO ALUNO

MATRÍCULA

TÍTULO

SUBTÍTULO (SE HOUVER)

CIDADE, ANO

SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO        4

2 DESENVOLVIMENTO        5

2.1 O MUNDO VUCA        5

2.2 O MUNDO BANI        6

2.3 OS TIPOS DE GESTÃO        6

3 CONCLUSÃO        9

4 BIBLIOGRAFIA        10

1 – INTRODUÇÃO

               

        Na atualidade, as organizações acreditam na cultura ligada a hierarquias, sendo essas participativas ou não. Cada um possui a sua função dentro da organização de uma empresa, onde, sobressaem- se os talentos e são corrigidos os pontos fracos do colaborador ou gestor (Jordão, 2022).

        Gerenciar não é o mesmo que administrar uma empresa, o processo de administração leva em conta as funções de planejamento e organização da função. A administração inclui planejamento, formulação de políticas e implementação cobrindo as funções de administração (Gadget, 2019).

        Administrar é planejar, controlar, dirigir as pessoas para atingir de forma eficiente e eficaz os objetivos de uma organização. A administração, tem a concepção técnica racional e seu enfoque é o processo administrativo (Martins, 1999).

        Gestão, significa lançar mão das funções e conhecimentos necessários, para que, por intermédio de pessoas atinja- se os objetivos de uma organização eficiente e eficaz (Marques, 2021).

        A administração inclui legislação e está ligada às funções executivas e governantes, já a gestão é uma forma sistemática de gerenciar pessoas e coisas dentro de uma organização.

        O administrador, é o profissional responsável por estabelecer e alcançar metas através do uso estratégico dos recursos disponíveis. A Gestão, por sua vez é tida como parte da administração, onde sua função é colocar em prática os processos planejados pelo administrador, garantindo que as funções sejam executadas de acordo com o previsto, evirando assim, erros e antecipando dificuldades de forma a auxiliar o administrador a atingis os objetivos da empresa (Marques, 2021).

        De acordo com Rocha (2022), o bom administrador é um agente ligado à negociação, bem como é presente na tomada de decisões, junto ao estabelecimento de metas, liderança de pessoas e recursos. Um bom gestor, ai além domínio técnico, tal profissão, leva o funcionário à conhecer novas possibilidades junto aos clientes e conhecer melhor seus concorrentes.

        

 2 DESENVOLVIMENTO

2.1 O MUNDO VUCA

        O conceito VUCA, significa na língua inglesa: Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity (Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade). O mundo VUCA, surgiu na década de 80, com o início da globalização.

         O significado detalhado das definições de VUCA de acordo com o quadro abaixo, são :

Quadro 1: definição de VUCA na língua portuguesa.

V	Volatilidade: o encontro de propósitos, mesmo que diários aparentemente pequenos é uma forma de dar sentido à rotina e criação do compromisso com ela.
U	Incerteza:Tida como principal causa da angustia pessoal,diante do medo da imprevisibilidade, a incerteza nos leva ao fato de não termos visão e planejamento, junto às responsabilidades de desvio total dos planos. Tal falta, nos leva a entender e agora e não criar expectativas irreais do mundo.
C	Complexidade: informações em grande escala vinda de todos os lugares criam uma rede preocupante. É por isso que o momento pede reflexão, principalmente para a tomada de decisõe
A	Ambiguidade: Para o mundo, sempre foi difícil falar a mesma língua (e isso não tem a ver com idioma). Boa comunicação é importante para lidar com situações equívocas por meio de interpretações e troca de conhecimento.

Fonte: O autor (2022)

        O mundo VUCA, é tudo como uma forma de entender o mundo através da definição criada na década de 80 após a Guerra Fria, pelos estrategistas militares da United States War College (USAWC) e espalhou- se pelo mundo nos anos 80 até os últimos 20 anos.

        É normal que no Mundo VUCA uma pessoa sinta- se pressionada à ter respostas imediatas a problemas complexos ou na tomada de decisões ágeis. A separação da vida pessoal da profissional devido ao Mundo VUCA, torna- se mais dificultosa a cada dia, além do tempo que e utilizado para trabalhar, que é considerado insuficiente e, diante do mundo VUCA é impossível que a pessoa fuja a esses efeitos ligados à expansão tecnológica mundial.

        

2.2 O MUNDO BANI

        Criado por James Cascio, o mundo BANI, é considerado a evolução natural do mundo VUCA, tal que define e reflete a realidade mundial no período de pandemia e pós pandemia na atualidade.

        Sua definição é: Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible, traduzindo- se em português como: Frágil, Ansiedade, Não literalidade e incompreensível, são características comportamentais adotadas dentro deste mundo em ascensão (Siqueira, 2021).

        Devido as monoculturas, a fragilidade é encontrada neta cultura. Um exemplo que podemos dar da aplicação do Mundo BANI, é a pandemia, onde várias pessoas foram atingidas por um vírus países tiveram suas economias prejudicadas e pessoas com as relações prejudicadas também. Com a pandemia, as empresas foram expostas a um problema que precisariam resolver rapidamente, pois estavam expostas aos riscos que poderiam ser antecipados através da metodologia do Mundo BANI (Cascio, 2021).