O papel da teoria no método de pesquisa em Administração

Resumo Crítico

Texto: O papel da teoria no método de pesquisa em Administração (Leão, Mello e Vieira)

        Os autores Leão, Mello e Vieira ao longo do texto “O papel da teoria no método de pesquisa em Administração”, apresentam a sua percepção acerca da função exercida pela teoria em cada tipo de abordagem, dando ênfase a abordagem dedutiva, na qual a teoria se transforma em hipóteses a serem testadas, a abordagem indutiva, através da qual surgem novas teorias, sendo que teorias já existentes podem ser utilizadas em fase posterior do processo de pesquisa, onde as observações e os dados já tiverem sido devidamente coletados. Os mencionados autores apresentam ainda posicionamentos contra a “guerra dos paradigmas”, desta feita apoiam uma abordagem mista, na qual a teoria qualitativa pode ser usada em abordagens hipotético-dedutivas e a teoria quantitativa em abordagens indutivas, por exemplo.

        É fato que atualmente uma maior flexibilidade tem sido vista quando a temática se refere aos paradigmas, em razão de pensamentos que apoiam critérios baseados em visões multiparadigmáticas e multidisciplinariedades, sendo esse um avanço para o campo da pesquisa, já que a partir desse contexto as teorias podem ser usadas de formas distintas, ampliando os resultados obtidos por meio dos estudos.

Contudo, a teoria de que a guerra dos paradigmas já não é tão bem recebida parece ter mais sentido no campo teórico do que na realidade prática, tendo em vista que ainda são vistas diversas rivalidades entre os apoiadores dos métodos quantitativos e qualitativos, sendo que em casos mais extremos, os teóricos ou as bancas examinadoras passam a enxergar determinado método como raso ou inadequado para certo tipo de pesquisa, quando na verdade ambos possuem funções, aplicações e características distintas, fato que não torna um melhor que o outro, apenas salienta interesses distintos.

Diante disso, a abordagem mista parece de fato ser a que traria um número maior de repercussões positivas para a área da Administração, porém para que isso de fato ocorra é preciso que algumas tendências sejam rompidas, afinal não é errôneo possuir preferências acerca do método e da abordagem a serem seguidas durante uma pesquisa, sendo até comum e natural, baseado em identificações, escolhas pessoais e acadêmicas, a percepção que não parece ser correta está associada ao desprezo destinado a pesquisas dotadas de um escopo diferenciado daquela destacada como preferencial.

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