OS CARGOS E SALARIOS

 UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO III

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS

ALESSANDRA A. B. DO NASCIMENTO RA: 1299289921

ARTHUR MOTTA RA: 2480111879

THIAGO SANTOS CRUZ RA: 2480296811

RODRIGO RA:

MARCELO RA: 2480256561

ROSE ELIS IMS RA: 2480192602

TEMA: CARGOS E SALARIOS

Trabalho sobre cargos e salários, apresentados ao Curso de Pós-Graduação de Gestão de Pessoas, da Universidade Anhanguera, como avaliação da disciplina sobre Cargos e Salários, Professor Jose ................

CAMPINAS-SP

2014

Introdução

Para a implantação do Plano de Cargos e Salários aconteça é necessário definir a remuneração adequada de função, e a descrevê-las de forma justa, fazendo com que a empresa seja estimada no que diz respeito a remuneração com salários competitivos e colaboradores motivados, até porque gasto com colaboradores e considerado um investimento, pelo fato de ter retorno, qualidade e bem estar na empresa.

A empresa oferece para os funcionários, promoções, oportunidade de crescimento, como já sabemos hoje tem muita procura de trabalho em empresa que oferece algo mais do que um bom salário, o Plano de Carreiras está em alta.

Com a elaboração desse Plano, é evitado muitos problemas, pois para cada cargo tem sua remuneração, assim pode-se também cobrar adequadamente dos funcionários o que lhe é pra ser desenvolvido.

A implantação de um Plano de Cargos e Salários, não só em benefício da empresa quanto a valorização dos seus colaboradores, com isso eles tem fieis colaboradores, que vestem a camisa da empresa e se dedicam pro melhor.

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Empresa – Grupo Multi – Franquias Do Grupo Wizard

Descrição de cargo – ( Mensalista )

Cargo – Auxiliar Administrativo

Descrição Sucinta

Auxiliar nas organizações de rotinas, correspondência, arquivos de documentos, correspondências internas e serviços externos. Elaborar relatórios e planilhas de controle.

Tarefas Periódicas

Auxiliar todas as áreas na organização de arquivos, arquivar adequadamente conforme o setor.

Controlar entrada e saída de matérias do estoque da papelaria

Inteirar com os trabalhos desenvolvidos em cada setor, visando á orientar e facilitar a obtenção de dados e documentos para os supervisores.

Participar de estudos e projetos a desenvolver.

Operar equipamentos diversos como, projetor multimídia, maquinas fotocopiadoras\duplicadoras e outros.

Atender ao publico em geral averiguando sua necessidade e encaminhando para o setor adequado.

Receber, entregar e levar documentos, malotes e protocolos

Executar outas tarefas compatíveis com as exigências para exercícios da sua função.

 Conhecimentos exigidos

Rotinas administrativas, Internet e Excel básico.

Educação Formal

Ensino médio Completo

Experiência Anterior

Seis meses

Rotinas administrativas

Arquivos

Controle de agendas

Carreiras em linhas

- Vertical [pic 1]

 Diretor Administrativo – experiência internacional

 Gerente Administrativo – Mestrado  

 Coordenador administrativo – Inglês avançado

 Supervisor – tempo de casa 5 anos

 Analista administrativo Sênior – Pós\MBA na Área Administrativa

 Analista Administrativa Pleno – Superior Completo + Certificado de Cursos específicos das áreas em atividade.

 Analista Administrativo Junior – Cursando Nível Superior

 Assistente Administrativo – Curso Técnico

 Auxiliar Administrativo – Ensino médio Completo.

  - Horizontal

6 meses

• Auxiliar Administrativo
• Assistente Administrativo I, II, III

I

II

III

• Analista Administrativo Jr I, II e III
• Analista Administrativo Pleno I, II III
• Analista Administrativo Sênior I, II e III
• Supervisor I, II e III
• Coordenador Administrativo
• Gerente Administrativo
• Diretor Administrativo

- Hierarquia de tempo I, II e III necessário efetuar as atividades por 1 ano.

- Hierarquia de cargo – Ex: Analistas Jr para Pleno no mínimo 2 anos nas atividades.  

- Mérito pela Avaliação de Desempenho – subir apenas um cargo.

- Escolaridade -  conforme a grade da linha Vertical porem trabalhando um ano na empresa podendo pular ate três escapes.

Ensino médio completo

Cursos técnicos

Superior cursando

Superior completo\ certificados de cursos específicos da área

Pos\ MBA

Línguas

Mestrado

PHD

[pic 2][pic 3]

Aux. Adm.

Assist. Adm.

Analista Adm. Jr

Analista Adm. Pl.

Analista Adm. Sênior

Supervisor

Coordenador Adm.

Gerente Adm.

Diretor Adm.

Estrutura Paralela

Gerencial	Técnica
Diretor
Gerente	Supervisor Administrativo
Coordenador	Analista SR.
Supervisor	Analista Pl.
Líder	Analista Jr.

Auxiliar Administrativo

Estrutura Múltipla

Níveis	Técnico	ADM	Gerencial
D	Coordenador Adm.	Coordenador Contábil	Coordenador Geral
C	Analista Adm.	Analista Sr.	Líder
B	Assistente Adm.	Analista Jr	------------------------
A	Aux. Adm.	Assis. Fiscal	------------------------