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OS CONCEITOS ADMINISTRATIVOS

Por:   •  2/6/2017  •  Relatório de pesquisa  •  356 Palavras (2 Páginas)  •  198 Visualizações

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ATIVIDADE -  FILME: TEMPOS MODERNOS

DISCIPLINA:  CONCEITOS ADMINISTRATIVOS

  1. Que princípios da administração cientifica podem ser observados no filme?

A crítica bem humorada protagonizada por Charlie Chaplin (Tempos Modernos), exemplificou o princípio do Taylorismo, que pode ser identificada através da: Padronização na execução das atividades fabris, execução das atividades no menor espaço de tempo possível, supervisionamento da execução dos serviços (que na prática seria mais um modo de pressionar para acelerar a produção).

  1. Qual (is) cena (s) você identifica os pontos positivos e negativos do processo de produção através da divisão do trabalho.

Pontos positivos

Pontos negativos

  • Na cena que aparece todos alinhados na linha de produção, é possível ver a divisão de trabalho que favorece para que o produto final tenha o mesmo nível de qualidade, contribuindo para a padronização dos mesmos, já que todos têm o mesmo tratamento até sua finalização.

  • Uma divisão do trabalho, onde o operador repete a mesma função rotineiramente, pode ocasionar a fadiga em sua atividade, além de causar lesões por esforço repetitivo, sem a disposição saudável do operador o processo de produção não é eficiente. No filme, vemos um exemplo, onde o personagem apresenta um colapso nervoso por repetir excessivamente o mesmo movimento.
  • Novamente na linha de produção, vemos cada operário realizando uma única etapa do processo, reduzindo movimentos desnecessários, fazendo com que otimize o tempo de execução do serviço e consequentemente, aumentando a produção.
  • A constante cobrança pela produção rápida, põe em risco a segurança do trabalhador, com pouco descanso e pausas, visivelmente deixando-o sobrecarregado, como foi possível ver no filme.

  1. Que cenas pode ser identificada como usuais, ainda, hoje em dia?
  • O registro do funcionário durante sua entrada/ pausa de almoço e saída é uma prática de hoje, famosa “batida de ponto”;
  • Supervisionamento dos trabalhadores;
  • Por vezes, ocorre a mesma cobrança exacerbada por produção vista no vídeo, sem avaliar se o trabalhador já está fazendo o seu máximo com qualidade;
  • Algumas empresas não utilizam EPI’s (equipamento de proteção individual) como foi visto no filme.
  • Muitas empresas ainda não trabalham com a rotatividade de funções dos funcionários, descanso adequado, colocando o mesmo em risco de uma lesão por esforço repetitivo.

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