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Os diferentes tipos de funcionários de divide apenas em dois classificados como Funcionário cachorro e funcionário gato

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Por:   •  24/11/2013  •  Artigo  •  312 Palavras (2 Páginas)  •  374 Visualizações

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Os diferentes tipos de funcionários de divide apenas em dois classificados como Funcionário cachorro e funcionário gato.

O funcionário cachorro é uma analogia ao funcionário competente, que é fiel a sua empresa, e que apresenta variáveis tipos de motivações organizacionais para o desempenho da empresa ao progresso. Esse tipo de funcionário é caracterizado pelo comprometimento, com sua instituição cujo executa informações de forma abrangente, sendo assim o mesmo possui a capacidade de entender, liderar e trabalhar com pessoas de forma dinâmica.

O funcionário gato é uma analogia ao funcionário sem excelência, cujo possui grande dificuldade de se relacionar, possuindo pouquíssima inteligência emocional, dificultando tarefas, atrasando serviços entre outros. Esse tipo de funcionário não possui foco, nem responsabilidade com sua instituição.

Para que o senhor Bread se torne um gerente de eficácia é preciso que ele possua habilidades gerências para que a padaria Qpão se torne uma empresa de excelência, a capacidade de relacionamento com seus empregados são essências para que esse progresso seja contínuo, pois a comunicação ajuda a atender os objetivos da empresa, a falta desse relacionamento faz com que os funcionários da padaria Qpão, não tenha respeito com o S.r. Bread, causando na falta de comprometimento com empresa, assim fazendo os empregados chegarem atrasado na empresa. O mal atendimento ao cliente exige que senhor Bread tenha a habilidade de resolução de conflitos, pois atendimento ao cliente é prioridade para um negócio ser bem visto, ele deve propor um modelo de atendimento focado no gosto e na satisfação do cliente. O Senhor Bread deve possui a habilidade de introspecção na qual ele possa entender o seu cargo e sua função como gerente e cabe a ele a tomada de decisão e inovação no seu negócio. As trocas de turno de trabalho feitas pelos funcionários mostram a falta de liderança que deve ser executada pelo senhor Bread.

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