PANDEMIA COVID-19 E LOCKDOWN: ESTRATÉGIAS E IMPACTOS DO RABALHO REMOTO PARA AS PESSOAS E SOCIEDADE

[pic 1]

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

PANDEMIA COVID-19 E LOCKDOWN: ESTRATÉGIAS E IMPACTOS DO RABALHO REMOTO PARA AS PESSOAS E SOCIEDADE

Salvador

2020

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

PANDEMIA COVID-19 E LOCKDOWN: ESTRATÉGIAS E IMPACTOS DO RABALHO REMOTO PARA AS PESSOAS E SOCIEDADE

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing da Anhanguera, para as disciplinas Planejamento Estratégico, Metodologia Científica, Matemática Financeira, Responsabilidade Social e Ambiental, Gestão de Pessoas, Ed - Interpretação de Textos .

Orientadores:

Profª Me Natália MArtinêz Ambrozi Woitas;

Profª Dra. Maria Luzia Silva Mariano;

Prof. Mauricio Bergamo;

Profª Mariana Ribeiro;

Profª Mônica Maria Silva

.

Cidade

2020

INTRODUÇÃO

Esta podução textual que tem como tema Pandemia Covid-19 e Lockdown: estratégias e impactos do trabalho remoto para as pessoas e sociedade.

O home office mudou a rotina de toda  a população mundial e mudança essa que para alguns trousse transformação e o desafio de uma mudança necessária na área profissional.

O covid-19 mudou a rotina do mercado de trabalho e muitas empresas desenvolveu mudanças na rotina de seus funcionários e a tendencia uma vez com avanço da tecnologia realizar modificações em todo o operacional das empresas trazendo evolução para todas as áreas.

O home office não é um modelo de trabalho novo, mas com a necessidade de ficarmos em casa durante a pandemia tornou-se cada vez mais essencial essa modalidade de trabalho.

Para quem não está acostumado a trabalhar com home office a adptação é mais demorada e de dificil aceitação pelo trabalhador, requer vontade para mudança, pois exige um nivel concentração e disciplina elevado, e quando se mistura ao ambiente domestico fica mas difícil ainda.

2 – DESENVOLVIMENTO.

Desde que a covid-19 surgiu na China, infectando milhares pessoas e mudando a rotina de toda humaninade, foi inevitáveis os impactos da pandemia na sociedade, principalmente na economia, trazendo desemprego, fome, medo e riscos a saúde fisica e mental.

O sertor mais atingido é o do comércio em geral, trabalhadores e microempreendedores, que não estavam preparados para uma pandemia repentina, obrigando-se assim, alterar a sua rotina de atendimentos, mantendo o cuidado para não proliferar o virús, dentre estas o distanciamento social.

De acordo com Silva (2020) “ É vital que os bancos busquem novas maneiras de garantir a agilidade e a segurança de ponta a ponta nas operações que envolvam tanto o dinheiro físico como o digital”. Sendo assim, no setor bancário a procura pelos seus serviços aumentaram, fazendo desta forma com que os bancos se adaptassem a uma nova forma de atendimento, obedecendo as normas de segurança e cuidados necessários relacionado ao Covid-19. O Home Office foi uma das opções mais inteligentes para auxiliar os bancos neste processo.

Sendo assim, o Banco XZY deseja introduzir esta nova forma de atendimento, em busca do crescimento em meio ao caos, trazendo soluções inteligentes e atendimento seguro aos seus clientes.

  Passo 1 -  Matriz SWOT : Banco XYZ

      A empresa MAIS VISÃO CONSULTORIA EM GESTÃO FINANCEIRA, foi selecionada para realizar uma análise profissional na instituição bancária BANCO XYZ, apresentando estudo sobre situação financeira, para conhecimento de seus diretores.

	AMBIENTE EXTERNO
OPORTUNIDADE	AMEAÇAS
OFERTA DIGITAL DE PRODUTOS	CONCORRENTES
	AMBIENTE INTERNO
PONTOS FORTES (FORÇAS)	PONTOS FRACOS (FRAQUEZAS)
ATENDIMENTO DIGITAL	FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES
DISPOSITIVOS DIGITAIS	ATUALIZAÇÃO DE SOFTWARE

Passo 2 - Analise do Mercado de Trabalho e Recursos Humanos.

As acões do setor bancário precisam ser em pessoas, a adequação dos serviços bancários em um novo momento, se faz necessario, para que todos os clientes possam obter serviços móveis integrados e eficientes em casa ou na rua .

A repentina era digital é a oportunidade para instalar-se de vez na sociedade e no mercado de trabalho, trazendo o Home Office, gerando diversificação e oportunidades para muitor traballhadores. Essa modalidade trouxe ofertas de vagas de empregos em grande quantidade fortalecendo o atendimento digital.

O Home Office é ultimamente o escritório em casa e se caracteriza quando a empresa fornece ao funcionário condições para desenvolver o seu trabalho em casa, isso inclui o fornecimento de equipamentos necessários ao desempenho de sua atividade há uma percepção entre a instituição financeira de que o Home Office é mais economico e mais produtivo, tornando assim uma procura já que os funcionários serão reaproveitado e contratados para trabalhar remoto.

  Quanto ao RECURSOS HUMANOS – RH, a decisão imediata e rápida no setor pode salvar empresa.