PLANO DE CARREIRA EMPRESA
Por: fabiokolling • 23/8/2017 • Dissertação • 439 Palavras (2 Páginas) • 213 Visualizações
PLANO DE CARREIRA EMPRESA XP
Para a empresa XP, foi desenhado o plano de carreira a seus colaboradores do setor de Recursos Humanos, adotando requisitos como tempo de experiência no cargo, qualificação pessoal e profissional, formação, análise de desempenho e, também se aderiu uma plataforma de treinamento online, com treinamentos disponibilizados frequentemente de acordo com o cargo ocupado. De acordo com as promoções, estipulam-se salários e responsabilidades diferenciados.
Para o cargo de auxiliar, exige-se um ensino médio em andamento ou completo, experiência e qualificações não são necessárias e a conclusão dos cursos de treinamento online integração RH e Conhecendo a estrutura, iniciando com salário de R$ 810,00. Já para a função de assistente, os requisitos são: ensino médio completo, 180 dias atuando na área de RH da empresa, média superior a 8 na análise de desempenho da empresa e, além dos treinamentos do cargo de auxiliar, exige-se o treinamento Estrelas 1 e 2, atingindo a remuneração de R$ 1.350,00.
Após 365 dias atuando como assistente, curso básico de RH completo, média superior a 8,5 na última análise de desempenho realizada, conclusão dos treinamentos Estrelas 3 e 4, com conhecimentos mais aprofundados na área de RH para candidatar-se à vaga de Analista. O salário é de R$ 2.100,00.
A fim de atingir o cargo de Consultor, o atual Analista deve cumprir os seguintes requisitos: 2 a 3 anos no cargo de Analista, curso superior completo ou em andamento, média superior a 8,5 na última análise de desempenho, conclusão do treinamento Estrelas 5, além de conclusão ou andamento em curso de liderança e desenvolvimento. A remuneração é de R$ 2.750,00.
Já para exercer a função de Supervisor em RH, o colaborador deve ter o Ensino Superior Completo, com pós-graduação em andamento, tempo mínimo na função de Consultor de 3 anos, média de análise de desempenho da função superior a 9, como também a conclusão do curso Estrelas 6 e 7. Salário base é de R$ 3.750,00.
Ao exercer a função de Consultor pelo período de 3 a 4 anos, além de cumprir requisitos como pós-graduação, especialização em liderança e gestão de pessoas, curso de espanhol ou inglês completo ou em andamento, além de ter todos os cursos completos na ferramenta de treinamento online, o colaborador torna-se capaz de exercer a função de Gerente de RH.
Para todos os cargos, exige-se um mínimo de competências, mas também deve-se observar a disponibilidade de vagas. Através da plataforma de treinamento, os analistas de desempenho da empresa podem avaliar todos os candidatos a vagas e visualizar seus desempenhos nos exercícios propostos.
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