PROINTER PARCIAL - EMPREENDEDORISMO ANHANGUERA EDUCACIONAL

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO:

NOME	MATEUS DE SOUZA SEHN
RA	446221

Relatório Parcial – Prointer I

Disciplinas Norteadoras:

Comportamento Organizacional

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Empreendedorismo

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Técnicas de Negociação

Tutora EAD: Rúbia T. da Luz Silva

NOVO HAMBURGO / RS

2016

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

CURSO:

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Relatório Parcial – Prointer I

Disciplinas Norteadoras:

Comportamento Organizacional

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Empreendedorismo

Ética e Relações Humanas no Trabalho

Técnicas de Negociação

Tutora EAD: Rúbia T. da Luz Silva

Trabalho desenvolvido para o Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos disciplinas norteadores Comportamento Organizacional, Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho, Técnicas de Negociação, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Relatório Parcial do Prointer I, sob orientação do (a) tutora EAD Rúbia T. da Luz Silva.

NOVO HAMBBURGO / RS

2016

SUMÁRIO

Introdução                                                                                         

Desenvolvimento                                                                                

Conclusão                                                                                         

Referências                                                                                         

INTRODUÇÃO

No decorrer deste trabalho será abordado o tema Empreendedorismo, apresentando o seu conceito e, a partir de um caso real de uma empresa e empreendedor, demonstrando uma análise SWOT apontando forças e franquezas da empresa do empreendedor entrevistado.

DESENVOLVIMENTO

        No desenvolvimento deste trabalho apresenta-se uma entrevista efetuada junto a um empreendedor, um breve histórico da empresa com observações a respeito do empreendimento e do empreendedor, e por fim, uma análise SWOT apontando forças, fraquezas, oportunidades e ameaças diante da economia atual.

        

ENTREVISTA COM UM EMPREENDEDOR

Nome da Empresa: Futura Plast

Endereço: Rua Colúmbia, 603 - Canudos

Cidade: Novo Hamburgo

Estado: RS

Ramo de Atividades: Calçadista

Produtos e/ou serviços: Saltos, tacos e solados para caçados

Data de Início das atividades: 02/02/1995

Entrevistado: Jandir Paulo Pandolfo

1. Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor?

O desejo de obter melhores condições de vida para mim e minha família, e oportunidade de mercado.

1. Existem outros empreendedores em sua família?

Sim. Eu fui o segundo de um total de seis empreendedores em uma família de oito irmãos.

1. Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade?

A ideia surgiu durante o período em que cursava o ensino superior de ciências contábeis, mas suspendi os estudos e direcionei o meu foco para o empreendimento.

1. Qual foi a sua educação formal? Foi relevante para o negócio?

Superior incompleto em ciências contábeis. Não foi relevante pois a escolha deste curso foi em função de um emprego como funcionário público da Caixa Econômica Federal do qual me desliguei para poder conduzir a empresa.

1. Porque muitos Profissionais tem medo de se arriscar em um empreendimento?

Atualmente entendo que o medo está relacionado a instabilidade financeira do país.

6) Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais?

Uma visão realista do cenário atual de todos os ângulos juntamente com uma visão de longo alcance contribuem para o alcance da independência financeira, liberdade para conciliar todas as atividades particulares com as atividades da empresa, realização de sonhos entre outros objetivos profissionais e pessoais. Lembrando de que deve haver um equilíbrio entre todos os aspectos como, familiar, profissional, social, espiritual e corporal (saúde).

1. De que forma na teoria e na pratica a ética e as relações humanas no trabalho irão contribuir para o sucesso de um empreendimento?

Sem ética não se vai longe. Se a empresa desrespeitar, jogar sujo, fizer falcatruas, o próprio mercado a elimina. O segredo da longevidade é a seriedade. Também consideramos os nossos colaboradores os protagonistas do negócio e as relações com representantes, fornecedores e clientes são sempre baseadas na política ganha-ganha com o propósito de serem duradouras.

1. Como você encontrou a oportunidade de empreender?

Na época em que a empresa foi fundada o mercado estava propício para este nicho de negócios e juntamente com um colega de trabalho, hoje meu sócio, decidimos investir na ideia.