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PROJETO INTEGRADO RECURSOS HUMANOS

Por:   •  11/11/2017  •  Trabalho acadêmico  •  5.380 Palavras (22 Páginas)  •  839 Visualizações

Página 1 de 22

UNIP – Universidade Paulista

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM

NESTLÉ

SÃO PAULO

2017

UNIP – Universidade Paulista

Projeto Integrado Multidisciplinar

Cursos Superiores de Tecnologia

Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM

NESTLÉ

Erika Del Moro – RA: D083CE-5

Monique Mattos Lisboa – RA: D087EC-9

Samara Milena de Souza Silva – RA: D139EI-8

Tatieres Carbonari Alves – RA: D1231G-2

Gestão de Recursos Humanos – 2 ° Semestre

São Paulo

2017

RESUMO

O presente trabalho trata da empresa Nestlé, fundada pelos americanos Charles e George Page em Cham., na Suíça. O principal objetivo do projeto é entender as políticas que são aplicadas dentro da organização, esclarecendo os fatores organizacionais diários, focados nos colaboradores e consumidores.

Palavra Chave: Qualidade, responsabilidade e respeito.


ABSTRACT

The present work is about Nestlé company, founded by the americans Charles and George Page in Cham, Switzerland. The main objective of the project is to understand the management of the company and how to make a small factory become one of the biggest and profitable organizations in the world, that is inspiration for many entrepreneurs.

Keyword: Quality, responsibility and respect.


SUMÁRIO

1.        INTRODUÇÃO        5

2.        ORGANIZAÇÃO        6

2.1.        Dados e fatos relevantes da origem da organização        7

2.2.        Principais Produtos        8

3.        MODELOS DE LIDERANÇA        8

3.1.        Modelos de liderança        9

3.2.        Leader Coach        9

3.3.        Liderança na Nestle        10

4.        AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO        11

4.1.        Gestão de Talento, do Desenvolvimento e do Desempenho.        11

5.        PLANO DE AÇÃO        12

5.1.        Benefícios da avaliação de desempenho        13

6.        FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO        14

7.        ÁNALISE        15

8.        ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS        15

8.1.        Plano de cargos e salários        15

8.2.        Conceito Salarial        16

8.3.        Gestão de cargos e salários        16

8.4.        Administração Salarial        17

8.5.        Organograma        18

8.6.        Desenho de cargos        19

8.7.        Desenho de cargos departamento de RH Nestlé        20

8.8.        Programas de benefícios da Nestlé        21

9.        ÉTICA E LEGISLAÇÃO        22

9.1.        Ética        22

10.        PLANOS DE NEGOCIO E MATEMATICA FINANCEIRA        23

11.        CONCLUSÃO        25

12.        REFERENCIAS        26



  1. INTRODUÇÃO

O artigo tratara da empresa Nestlé que foi fundada em 1866.

Há 150 anos é focada no ramo alimentício e está entre as dez empresas que mais faturam no mundo, concorrida por todo mundo corporativo por faturar bilhões, Nestlé tem formas diferentes de administrar sua organização, cada ano inovando em suas estratégias e transformando sua empresa mais lucrativa.

Será abordado diversas matérias estudadas que mostrara detalhadamente sua rotina administrativa e como se tornar inovadora em cada setor da organização, mostrando como ser uma organização de grande porte, sem infringir nenhuma lei quanto legislativa como corporativa.

No presente projeto foram citados autores renomados no mundo literário e corporativo como: Chiavenato, Bergamini, com citações de extrema importância, foi elaborado um projeto onde se integra a organização, as citações e os estudos em sala de aula, foram explicados e detalhados para que cada leitor entenda e intérprete como funciona administração na organizacional.

Esperasse que o objetivo do projeto seja alcançado, que as matérias: Ética e Legislação, Modelos de Liderança, Avaliação de Desempenho, Administra Cargos e Salários, Matemática Financeira e Plano de Negócios,  estejam com fácil entendimento para que os leitores interpretem e visualizem de uma maneira ampla, de como trabalhar e evoluir dentro de uma organização e transformá-la em uma empresa onde seu faturamento seja acima de bilhões e que sua forma de administrar funcionários e consumidores com excelência .


  1. ORGANIZAÇÃO

A empresa Nestlé, é sediada em São Bernardo do Campo, estrada dos Alvarengas, N° 630, CEP: 09850-550, Bairro Assunção, São Paulo, escrita no CNPJ: 60.409.075/0100-34 e na inscrição estadual: 635.079.337.116.[pic 1][pic 2]


  1. Dados e fatos relevantes da origem da organização

A empresa foi fundada 1866 pelos americanos Charles e George Page em Cham, na Suíça. O nome inicial era Condensed Milk Company, este nome foi dado a empresa por ser fabricante do leite milk maid conhecido no Brasil, como leite Moça.

Em 1867 Henri Nestlé, fez uma combinação de leite de vaca, farinha de trigo e açúcar resultando na criação da Farinha Láctea Nestlé. 

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