Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Hospitalar

ATIVIDADES PRÁTICAS

SUPERVISIONADAS

CST em Gestão Hospitalar

6ª série

Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Hospitalar

A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de

ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas

programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:

 Favorecer a aprendizagem.

 Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e

eficaz.

 Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.

 Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.

 Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.

 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes

Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.

 Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas

práticos relativos à profissão.

 Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação

intelectual.

Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a

serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução.

A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as

competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional.

Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida

profissional.

AUTORIA:

Nilze Fávero

Centro Universitário Anhanguera Santo André

CST em Gestão Hospitalar - 6ª série - Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Hospitalar

Nilze Fávero

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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências

e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.

 Ser capaz de elaborar e implementar o planejamento estratégico.

 Estar apto a realizar análise de casos de planejamento estratégico em organizações de

saúde pública e privada.

 Reconhecer e utilizar indicadores de planejamento relacionados à capacidade

instalada de unidades de saúde.

DESAFIO

Esta atividade, a ser realizada em equipe, é importante para que você compreenda a

relação entre o planejamento estratégico e a qualidade nos serviços de saúde, bem como o

futuro profissional da área de Gestão Hospitalar, pois você deverá saber que um dos quesitos

mais importantes se refere ao trabalho em equipe, conforme definido em nossa proposta de

trabalho.

Ao final de todas as etapas, seu desafio final será elaborar um Folder para a

divulgação de um novo Hospital, do qual você é sócio. Cabe ressaltar, que a equipe terá a

oportunidade de desenvolver um excelente material, que poderá ser aproveitado para

apresentações futuras em eventos científicos.

A relevância do desafio está pautada na possibilidade da utilização do estudo e

compreensão de princípios na abordagem sistêmica em organizações modernas e de modelos

de gestão focadas em resultados, assim como na elaboração e implementação do

planejamento estratégico, bem como em possibilitar ao futuro profissional um encontro com

a prática, simulando exatamente os procedimentos que serão realizados por ele no futuro.

Objetivo do Desafio

Criar um Folder para a divulgação de um novo Hospital.

Produção Acadêmica

 Elaboração de relatório final.

 Construção de Folder para a divulgação de um novo Hospital.

Participação

Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão organizar-se em equipes de 03

até 06 participantes e entregar seus respectivos nomes, com os RAs e e-mails ao professor

responsável pela disciplina. Cabe ressaltar, que estas equipes serão mantidas durante todas

as etapas desta atividade.

CST em Gestão Hospitalar - 6ª série - Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Hospitalar

Nilze Fávero

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Padronização

O material a ser produzido neste desafio deve ser estruturado de acordo com as

normas da ABNT1, com o seguinte padrão:

 em páginas de formato A4;

 com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm;

 fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta;

 espaçamento de 1,5 entre linhas;

 se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com

um recuo de 4cm da margem esquerda e espaçamento simples entre linhas;

 com capa, contendo:

 logo oficial da Anhanguera Educacional – Uniderp;

 nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina;

 nome e RA de cada participante;

 título da atividade;

 nome do tutor da disciplina;

 cidade e data da entrega, apresentação ou publicação.

ETAPA № 1

Esta atividade é importante para que você inicie o planejamento e as condutas a serem

seguidas na fase inicial do serviço de saúde, ou seja, no seu processo de implantação.

Para realizá-la, é importante seguir os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Equipe)

Texto: Uma equipe formada por 3 médicos, 1 dentista, 2 farmacêuticos e 3 gestores

hospitalares pretendem fundar um Hospital Geral ainda sem nome. A intenção é que a

instituição hospitalar inicialmente seja uma fundação de direito privado, conveniada ao SUS,

sem fins lucrativos e que irá prestar serviços de saúde.

Os serviços de Atendimento de Urgência e Emergência, Cuidados Intensivos