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Por: karinagalera • 21/4/2015 • Trabalho acadêmico • 2.031 Palavras (9 Páginas) • 2.095 Visualizações
SUMÁRIO[pic 1][pic 2]
1 INTRODUÇÃO............................................................................................. | 04 |
2 TEMA/TÍTULO.............................................................................................. | 04 |
2.1 Delimitação do Tema............................................................................... | 04 |
2.2 Problema de Pesquisa............................................................................. 2.3 OBJETIVOS............................................................................................... 2.3.1 Objetivo Geral........................................................................................ 2.3.1 Objetivo Específicos.............................................................................. 2.4 Justificativa............................................................................................... 2.5 Metodologia............................................................................................... 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA................................................................... CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO.................................................... REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................. | 05 05 05 05 05 06 06 11 12 |
1 INTRODUÇÃO
Atualmente, as empresas que possuem grande competitividade no mercado têm a inovação como foco de seus negócios. No entanto, o processo de inovação necessita de conhecimento para que tanto empresas quanto pessoas sejam capazes de se adequar a mudanças que o mercado exige. Diante desta realidade, tem-se buscado informações sobre a importância da implementação do perfil empreendedor que é caracterizado por aquele que busca desafios, que enxerga oportunidades de ação e que busca soluções para melhoria do trabalho desenvolvido. Neste contexto, o profissional de secretariado executivo aparece como um profissional capaz de desenvolver o perfil empreendedor, por ter como principais atribuições o planejamento, organização, assessoramento direto aos executivos, na medida em que utilizará este perfil para dinamizar e melhorar o ambiente de trabalho.
O propósito deste trabalho é, portanto, contribuir para as discussões acerca do tema empreendedorismo, relacionando-o ao campo de atuação do profissional de secretariado executivo, mostrando a importância desse profissional cultivar o espírito empreendedor e enxergar oportunidades de crescimento e inovação, validando seu compromisso com o desenvolvimento de conhecimentos adquiridos diante do curso de Secretariado Executivo.
2- TEMA/TÍTULO
O empreendedorismo para o profissional de Secretariado Executivo
2.1 Delimitações do Tema
Ressaltar a importância do empreendedorismo para o profissional de secretariado executivo, apontando que para se tornar um empreendedor o secretário precisa ter iniciativa, persistência e organização, e delimitar as formas de ser um empreendedor.
2.2 Problemas de Pesquisa
Como o Secretário Executivo pode se tornar um empreendedor dentro das organizações?
2.3 OBJETIVOS
2.3.1 Objetivo Geral
O objetivo geral desta pesquisa é mostrar a relação entre o empreendedorismo com as micros e pequenas empresas.
2.3.2 Objetivos Específicos
- Identificar que comportamentos empreendedores são empregados nas micros e pequenas empresas.
- Discutir a viabilidade da atuação empreendedora de um profissional de Secretariado Executivo.
- Descobrir o motivo da mortalidade das micros e pequenas empresas.
2.4 Justificativa
A sociedade esta se tornando empreendedora, a idéia de ser dono do próprio negócio esta se tornando cada vez maior.
O profissional de secretariado executivo pode atuar com suas habilidades e competências para ser empreendedor dentro das empresas, pois possui técnicas e criatividade suficientes para sair da condição de subordinado e passar para a condição de empreendedor, tais como: pró-atividade, iniciativa, criatividade, persistência e organização. Todo Secretário Executivo deveria agir como empreendedor, pois este é, em quase todos os casos, o perfil exigido pelo mercado de trabalho.
2.5 Metodologia
Para realização desta pesquisa será utilizado como método cientifico a pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo.
A pesquisa bibliográfica, do tipo documental, uma vez que tem como finalidade reunir informações sobre as instituições de ensino superior do país que oferecem a disciplina de empreendedorismo, por meio de análise de documentos. De acordo com Oliveira (2007), a pesquisa documental caracteriza-se pela busca de informações em documentos que não receberam nenhum tratamento científico.
Na intenção de verificar o papel do secretario executivo como empreendedor será aplicado um questionário, que tem por finalidade analisar como os empreendedores das micro e pequenas empresas estão atuando em seu cotidiano nas organizações.
Através destes métodos científicos, pretendemos mostrar que não basta ter uma idéia brilhante e transformá-la em um negócio, é necessário ser continuamente criativo e se esforçar para manter seu produto no mercado.
3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
O empreendedor de sucesso deriva de sonhos e a luta para se tornar realidade, e nessa busca pela vitoria o empreendedor tem que fazer as pessoas que estão em sua volta acreditar também no seu sonho e no potencial que cada um tem só assim uma empresa terá grandes frutos, onde os lucros são adquiridos pela capacidade de todos e o mediador que é o empreendedor acredita que pode tornar possível e assim expandir seus negócios e cada vez mais ser um gerador de empregos e lucros. “O empreendedor de sucesso faz porque tem paixão. Porque acredita que está resolvendo um problema, que sua empresa vai crescer e gerar mais empregos. É a filosofia de muitos.” (http://exame.abril.com.br/)
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