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Processos Administrativos

Por:   •  17/5/2015  •  Trabalho acadêmico  •  250 Palavras (1 Páginas)  •  132 Visualizações

É evidente que todos os problemas detectados no Pet Glamour como falta de comunicação entre todos da equipe, faltas e atrasos constantes dos funcionários gerente sem autoridade, descontrole de saída e entrada de materiais, enfim todos os fatores foram consequências de uma administração desequilibrada.

Todos do Pet Glamour precisam se desempenhar ao máximo para dar uma contornada em todos os problemas detectados.

Para que haja uma mudança, é preciso que todos se empenhem em realizar as coisas certas, as meninas do banho precisam ter controle sobre os produtos, evitando ao máximo o desperdício, e informando ao gerente Rui sobre como e quanto elas estão utilizando para ele ter esse registro, para não deixar as coisas saírem do esperado.

Alba precisa se interagir mais com todas as equipes do Pet Glamour, para que não haja esta divisão que está provocando vários conflitos na mesma.

Todos precisam respeitar a hierarquia da empresa, para que um não venha passar por cima do outro, prejudicando muito o crescimento da loja.

João Maria precisa ter um autocontrole e não deixar se sobrecarregar, e assim, não tendo um stress que tem prejudicado muito a empresa e a ele mesmo.

As vendedoras precisam estar motivadas e ter um comprometimento com a loja, assim, deixando de apresentar as ocorrências de atraso e atestados médicos.

Éder tem que ter um equilíbrio em seu ego, não deixando que isso prejudique a empresa, e que não venha causar um mal-estar entre as meninas do banho. Deve ter ética e respeito pelos outros funcionários do Pet Glamour.

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